Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalmanagement

Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalmanagement


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Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalmanagement

  • Art der Anstellung
    Vollzeit & Teilzeit

  • Eintrittsdatum

    01.02.2025


  • Stellennummer
    JR101462

  • Befristung
    Unbefristet

  • Eingruppierung
    E09A

  • Einsatzort
    Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
    Freisestr. 9/10
    38118 Braunschweig


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Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.

Die Stelle im Überblick

  • fachliche Steuerung aller operativer Anliegen und Aufgaben in einem Personalsekretariat
  • Erstellung regelmäßiger Servicereports & Clusterung der Anfragen im Rahmen einer internen Qualitätsmanagementsteuerung
  • ebenfalls Übernahme administrativer Tätigkeiten und Assistenzaufgaben zur Unterstützung des operativen Tagesgeschäftes
  • Anfertigung von Serienbriefen und Arbeitszeugnissen sowie Vorgangsnachverfolgung und Terminüberwachung
  • Vorbereitung & Begleitung des Onboardings
  • Unterstützung bei der Genehmigung & Abrechnung von Fort- und Weiterbildungen/Reisekosten
  • Übernahme des HR First-Level-Supports (z.B. Erstellung von Arbeitsbescheinigungen, Beantwortung von Mitarbeitendenfragen etc.)

Danach suchen wir

 

  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • idealerweise erste Erfahrungen im HR-Kontext
  • Erfahrung in der fachlichen Leitung eines Sekretariates >3 Mitarbeitende
  • fundierte PC-Kenntnisse (MS-Office, insbesondere Excel & Outlook)
  • Kommunikationsstärke & Organisationstalent
  • Teamgeist, Organisationsgeschick sowie sorgfältige Arbeitsweise mit besonders ausgeprägter Kundenorientierung
  • Fähigkeit bei wechselndem Arbeitspensum zügig, strukturiert, professionell, selbstständig und lösungsorientiert Prioritäten zu setzen, sich flexibel auf neue Themen einzustellen und einen kühlen Kopf zu bewahren
  • souveränes und freundliches Auftreten
  • Verschwiegenheit und Loyalität

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  • Berufsunfähigkeitsversicherung

  • Be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Be­triebs­kin­derta­ges­stät­te

  • Busi­ness Bike

  • Cor­po­ra­te Be­ne­fits

  • Deutschland-Ticket Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr

  • Em­ployee Hap­pi­ness Ma­na­ge­rin

  • Fort- und Wei­ter­bil­dung

  • Gleich­stel­lungsre­fe­rat

  • Hilfs­an­ge­bo­te (So­zi­al­be­treu­ung, Kon­flikt­lö­sung)

  • KNUT

  • PaU­LA

  • Han­nA

  • Le­bens­ar­beitszeit­kon­ten

  • Per­so­nal­kauf in der Apo­the­ke

  • Per­so­nal­re­stau­rants in den Kli­nik­stand­or­ten

  • Teil­nah­me am Kin­der­fe­ri­en­pro­gramm (FiBS) der Stadt Braun­schweig

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