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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Neonatologie
- Art der Anstellung
Teilzeit - Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Stellennummer
JR101385
- Befristung
Unbefristet - Eingruppierung
P07
- Einsatzort
Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
Celler Str. 38
38114 Braunschweig
Mit Dir sind wir noch besser
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.
Die Stelle im Überblick
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vollumfängliche Tätigkeiten einer Pflegefachkraft (m/w/d)
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Patientenversorgung in der speziellen Kinderkrankenpflege der unterschiedlichsten Fachrichtungen Kinderchirurgie / Kinderurologie, Neuropädiatrie, Gastroenterologie, Kinderonkologie, Diabetologie, Unfallchirurgie, HNO Erkrankungen
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Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung
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ressourcenorientiertes Denken und Handeln
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interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess
Das bieten wir
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Zulagen für die Teilnahme an Schicht-Wochenend- und Feiertagsdiensten
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Tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen
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30 Tage Urlaub
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bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst
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5 Bildungsurlaubstage pro Jahr
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umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum
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Entgelteingruppierung nach Qualifikation und/oder Einsatzgebiet
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Strukturierte Einarbeitung
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PPUGV konformer Einsatz im stationären Bereich
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Zulagen für Flexibilität
Danach suchen wir
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abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation)
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aktuelle Berufserfahrung in der allgemeinen und speziellen Pflege ist wünschenswert
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Teamfähigkeit und Selbständigkeit
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Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
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Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation
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EDV-Grundkenntnisse
Wir stehen Dir
zur Verfügung.
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zu dir passt? Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich
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Pflegerecruiting
vertreten durch Philipp Oertel, Armin Heller, Juliane Canbulat
Telefon
0175/8071396
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Dein Job.
Deine Vorteile.
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Berufsunfähigkeitsversicherung
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Betriebliche Altersvorsorge
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Betriebskindertagesstätte
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Business Bike
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Corporate Benefits
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Deutschland-Ticket Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
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Employee Happiness Managerin
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Fort- und Weiterbildung
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Gleichstellungsreferat
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Hilfsangebote (Sozialbetreuung, Konfliktlösung)
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KNUT
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PaULA
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HannA
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Lebensarbeitszeitkonten
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Personalkauf in der Apotheke
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Personalrestaurants in den Klinikstandorten
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Teilnahme am Kinderferienprogramm (FiBS) der Stadt Braunschweig
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1) als Pflegekraft, MFA, Pflegehelfer/Pflegehelferin oder Pflegeassistent/Pflegeassistentin 2) Zusätzliche Zulage: Neben dem Gehalt gemäß Eingruppierung nach Entgeltgruppen des TVöD-K/VKA wird eine Zulage in Höhe von 20 % des Bruttogehalts exklusive Sonderzahlungen gewährt. Die Höhe der Zulage ist somit abhängig von der individuellen Entgeltgruppe nach TVöD und bezieht sich stets auf die Erfahrungsstufe 2. Das Rechnungsbeispiel bezieht sich auf eine Pflegefachkraft in Vollzeit: Die angegebene Summe bezieht sich auf eine Pflegefachkraft in Vollzeit, eingruppiert in Entgeltgruppe P7 TVöD-K/VKA. Die genaue Höhe des Gehalts sowie der Zulage kann je nach Position und Entgeltgruppe variieren. Hinweis: Andere Berufsgruppen oder Entgeltgruppen können von diesem Beispiel abweichen.