Heimleitung – Gehalt und Verdienst

Gehalt bei kirchlichen Einrichtungen

Bei den Arbeitervertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie wird die Heimleitung in Entgeltgruppe elf bis zwölf eingeordnet. Somit kann man in EG 11 mit einer Vergütung von 5.597,58€ bis 6.607,44 € rechnen. In EG 12 sind es dann 5.897,63 € bis 6.961,64€. Dabei erfolgt der Aufstieg aus der Einarbeitungsstufe in die Basisstufe innerhalb von 24 Monaten, während der Aufstieg in die weiteren Stufen nach jeweils 48 Monaten stattfindet.

Gültig von 01.07.2024

Quelle: Entgelttabelle AVR Diakonie

Gehalt bei privaten Einrichtungen

Private Einrichtungen unterliegen seit September 2022 der Tariflohnbindung, allerdings besteht die Möglichkeit, eigene Gehälter festzulegen, solange diese das regional übliche Entlohnungsniveau nicht unterschreiten. Daher lässt sich für die Vergütung in einer privaten Einrichtung kein konkretes Gehalt festlegen. Abhängig von der Größe der Einrichtung, der beruflichen Qualifizierung sowie Erfahrung der Heimleitung, der Tätigkeitsmerkmale und weiteren Faktoren, wie dem Bundesland, können sich die Gehälter bisweilen stärker unterscheiden.

Heimleitung – Gehalt nach Bundesländern

Der Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit erfasst für das Heimleitung Gehalt einen Median von 5.052 Euro. Das Bundesland hat allerdings einen erheblichen Einfluss auf die Vergütung, so kann die Gehaltsspanne laut gehalt.de von rund 4.619 Euro bis zu 5.625 Euro reichen. Die höchste Vergütung gibt es mit 5.625 Euro in Baden-Württemberg und mit 5.587 Euro in Hessen. Darauf folgen mit 5.536 Euro Hamburg und Bayern und mit 4.489 Euro. Auch Nordrhein-Westfalen und Rheinland-Pfalz liegen mit 5.319 bis 5.392 Euro noch über dem bundesweiten Mittelwert.

In Bremen liegt der Median bei 5.255 Euro, im Saarland bei 5.216 Euro und in Berlin bei 5.180 Euro. Die Bundesländer Niedersachsen und Schleswig-Holstein befinden sich circa auf dem Niveau des deutschlandweiten Median. Das Schlusslicht bilden die Bundesländer Sachsen mit 4.739 Euro, Thüringen mit 4.734 Euro, Brandenburg mit 4.723 Euro und Sachsen-Anhalt mit 4.686 Euro. Die geringste Vergütung erhält eine Heimleitung in Mecklenburg-Vorpommern mit 4.619 Euro.

Quelle: Gehalt.de

In diesen Städten verdient man besonders gut

Beim Wohnort ist nicht nur das Bundesland ein Einflussfaktor, sondern auch die Stadt. So gibt es maßgebliche Unterschiede zwischen den Städten Deutschlands. Laut dem Onlineportal Stepstone liegt das Heimleitung Gehalt im Durchschnitt bei 56.700 Euro brutto im Jahr. In München verdient man in diesem Beruf allerdings 65.300 Euro. In Köln sind es 63.800 Euro und somit ebenfalls weit über dem bundesweiten Durchschnitt. Weiterhin verdient man als Heimleitung in Bonn mit 63.300 Euro, in Essen mit 63.100 Euro, in Stuttgart und Duisburg mit je 62.300 Euro und Wuppertal mit 62.200 Euro ein vergleichsweise hohes Gehalt. In Berlin liegt die durchschnittliche Vergütung bei 56.900 Euro.

Heimleitung – Gehalt nach Alter und Geschlecht

Das Heimleitung Gehalt wird von dem Alter beeinflusst, da Mitarbeiter/innen im höheren Alter in der Regel mehr Berufserfahrung vorweisen können und somit eine höhere Vergütung erhalten. So verdient die Heimleitung mit weniger als drei Jahren Berufserfahrung ein durchschnittliches Gehalt von 4.857 Euro. Mit drei bis sechs Jahren Berufserfahrung steigt das Gehalt auf 4.913 Euro und mit sieben bis neun Jahren auf 4.993 Euro. Eine Heimleitung, die über neun Jahre in dem Beruf tätig ist, verdient im Schnitt 5.342 Euro.

Weiterhin spielt auch das Geschlecht eine Rolle. Während eine weibliche Heimleitung nach dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit 4.888 Euro verdient, erhält die männliche Heimleitung ein Gehalt von 5.294 Euro im Monat.

Quelle: gehalt.de

Heimleitung – Verdienst im Vergleich mit anderen Berufen

Im Vergleich mit anderen Berufen aus dem Gesundheitswesen liegt das Heimleitung Gehalt ganz oben im Spektrum. Mit einem Median von 5.052 Euro verdient man in diesem Beruf mehr als Fachkrankenpfleger/innen, Hebammen, Gesundheits- und Krankenpfleger/innen, Altenpfleger/innen oder Medizinische Fachangestellte.

Mehr Gehalt durch Weiterbildungen

Als Heimleitung hat man bereits eine hohe Position erreicht. Es spricht allerdings nichts dagegen, mit weiteren Fort- und Weiterbildungen das Fachwissen zu erweitern und somit die Chancen auf eine höhere Vergütung zu verbessern.

Fachweiterbildungen

Mit einer Fachweiterbildung kann man sich als Heimleitung zu spezifischen Themengebieten, die im Beruf relevant sind, weiterbilden. Somit kann man sein Wissen stetig erweitern, neue Fachkenntnisse erlangen und gegebenenfalls neue Methoden und Herangehensweisen in den Berufsalltag integrieren. Folgende Fachweiterbildung kann man als Heimleitung absolvieren:

• Erziehung, Pädagogik
• Sozialmanagement
• Gesundheitsmanagement, Case Management
• Jugendarbeit, Familienhilfe
• Konfliktmanagement, Mediation
• Sozialrecht
• Finanz- und Rechnungswesen
• Qualitätsmanagement, -sicherung
• Personalwesen
• Mitarbeiterführung
• Kommunikative Kompetenzen

Pflegestudium

Neben der klassischen Fachweiterbildung stellt das Pflegestudium eine weitere Form der Weiterbildung dar. So kann man mit einem Bachelor- und einem Masterstudium die Gehaltschancen erheblich erhöhen, tiefgreifendes Fachwissen erlangen oder die Fachrichtung wechseln. Viele Studiengänge können außerdem in dualer oder berufsbegleitender Form gemacht werden. Folgende grundsätzliche und weiterführende Studiengänge können für die Heimleitung in Frage kommen:

• Soziale Arbeit
• Sozialmanagement
• Erziehungs-, Bildungswissenschaft
• Kindheitspädagogik
• Heilpädagogik
• Rehabilitations-, Sonderpädagogik
• Gesundheitsmanagement, -ökonomie

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