Vor einer Beschäftigung als Pflegefachkraft steht die Bewerbung. Trotz aller Unterschiede in Bewerbungsverfahren – es gibt Gemeinsamkeiten bei Abläufen, Anforderungen und Auswahlkriterien. Das ermöglicht allgemeingültige Empfehlungen für die Bewerbung. Nachfolgend werden daher einige nützliche Hinweise zur Gestaltung der Bewerbung als Pflegefachkraft gegeben.
Bewerbung als Pflegefachkraft – Aufbau
Grundsätzlich gelten für die Bewerbung als Pflegefachkraft die gleichen Regeln wie bei anderen Bewerbungen. Es gibt allgemein bestimmte Aspekte bei der Erstellung, deren Beachtung von Personalverantwortlichen erwartet wird. Deshalb ist es ratsam, sich bei einer Bewerbung an einem Muster für den Aufbau zu orientieren. Diese besteht üblicherweise aus Deckblatt, Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnissen, Zertifikaten und sonstigen Nachweisen als Anlagen.
Deckblatt
Das Deckblatt ist der Eyecatcher bei einer Bewerbung als Pflegefachmann/frau und der richtige Platz für das Bewerbungsfoto. Dieses sollte dabei idealerweise zentral auf dem Deckblatt platziert werden. Oben steht der Betreff: “Bewerbung als Pflegefachkraft bei …”. Außerdem enthält das Deckblatt persönliche Daten wie Namen, Adresse und Kontaktdaten – in der Regel unterhalb oder seitlich des Bewerbungsfotos. Häufig werden im Deckblatt auch die Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse usw.) genannt.
Anschreiben
Das Bewerbungsanschreiben hat vor allem zwei Ziele: die Motivation für die Bewerbung als Pflegefachkraft zu verdeutlichen und zu zeigen, warum der/die Bewerber/in besonders für die ausgeschriebene Position geeignet ist. Argumentieren kann man hier mit der Ausbildung, sonstigen Qualifikationen, der bisherigen Erfahrungen im Beruf und persönlichen Eigenschaften. Wichtig ist, dass die Darstellung auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung zugeschnitten ist. Formal gilt: Das Anschreiben muss gut leserlich, grammatikalisch korrekt und fehlerfrei sein. Es sollte nie mehr als eine Seite umfassen. Die Unterschrift unter dem Bewerbungsschreiben ist Pflicht.
Lebenslauf
Der Lebenslauf ist das Herzstück der Bewerbung als Pflegefachkraft. Üblich ist heute der tabellarische Lebenslauf. Er gibt einen Überblick über Berufsstationen, Ausbildung, Qualifikationen im Pflegebereich, sonstige Fähigkeiten und Kenntnisse. Bei der Chronologie sollte man mit der aktuellen Station beginnen und dann Schritt für Schritt in der Zeit zurück gehen. Ein Lebenslauf sollte dabei stets gut strukturiert sein und nicht mehr als zwei Seiten umfassen. Wichtig ist auch, auf Lückenlosigkeit zu achten. Bestehende Lücken sollte man möglichst positiv, aber immer den Tatsachen entsprechend, erklären. Die Unterschrift unter dem Lebenslauf – bei Online-Bewerbungen (PDF-Format empfehlenswert) ggf. eine eingescannt – ist nicht zwingend, wirkt aber seriös und professionell. Auch für den Lebenslauf gibt es passende Muster, die auf jeden Bereich passen.
Bewerbungsfoto
Ein Bewerbungsfoto ist ebenfalls keine Pflicht. Allerdings ermöglicht das Foto einen guten ersten Eindruck. Ein potenzieller Arbeitgeber möchte sich gerne ein Bild von dem/-r Bewerber/in machen, weshalb man die Wirkung eines Fotos bei einer Bewerbung als Pflegefachkraft nicht unterschätzen sollte. Das Bewerbungsfoto für Jobs sollte dabei stets aktuell, von einem/-r professionellen Fotografen/-in aufgenommen sein und eine positive Ausstrahlung übermitteln. No-Go’s beim Bewerbungsfoto sind Aufnahmen aus dem Automaten, in Feierlaune oder alte Fotos.
Zeugnisse und Zertifikate
Zeugnisse und Zertifikate stellen Anlagen zur Bewerbung als Pflegefachkraft dar. Sie sollten in umgekehrter chronologischer Reihenfolge entsprechend dem tabellarischen Lebenslauf beigefügt werden. Es handelt sich dabei stets um Kopien. Diese können beglaubigt sein, müssen sie allerdings nicht, solange dies nicht ausdrücklich verlangt wird.
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Bewerbung als Pflegefachkraft – Inhalte des Anschreibens
Der formale Aufbau des Bewerbungsschreibens für Fachkräfte im Gesundheits-Bereich beinhaltet Absender- und Adressangabe, Betreff und Datum sowie die Anrede, die im Idealfall persönlich erfolgt. Außerdem gehören der Bewerbungstext, die Grußformel und die Unterschrift zum Anschreiben. Der Text sollte dabei nach folgendem Bewerbung-Pflegefachkraft-Muster strukturiert sein:
Der erste Satz
Der erste Satz oder Abschnitt zielt auf das Interesse des/-r Personalers/-in ab und soll diesen zum Weiterlesen animieren. Der Text sollte die Motivation für die Bewerbung als Pflegefachkraft und die Eignung für die ausgeschriebene Stelle überzeugend auf den Punkt bringen und nicht mit Standardfloskeln wie „Hiermit bewerbe ich mich um…“ beginnen.
Hauptteil
Der Hauptteil dient im Wesentlichen der Begründung, weshalb man für die Stelle am besten geeignet ist, und unterstreicht den ersten Satz. Hier wird auf eigene persönliche Kenntnisse, Erfahrungen und Eigenschaften hingewiesen, die für die Stelle bestens geeignet sind und zeigen, dass man die gewünschten Soft Skills erfüllt. Wichtig ist hierbei, entsprechende Fähigkeiten immer mit einem Beispiel zu verdeutlichen und somit zu belegen, wo und wie man diese bereits angewendet hat. Gut ist daher, wenn man angibt, wodurch man sich besonders auszeichnet, und von anderen Bewerbern/-innen abhebt.
Schlusssatz
Der Schlusssatz ist dazu gedacht, den Wunsch nach einem Vorstellungsgespräch aktiv zum Ausdruck zu bringen und die Begeisterung für die Stelle noch einmal zu betonen. Wichtig ist auf Formulierungen im Konjunktiv wie beispielsweise „Ich würde mich freuen…“ zu verzichten, da diese wenig selbstbewusst wirken.
Bewerbung als Pflegefachkraft – Inhalte des Lebenslaufs
Der Lebenslauf wird in der Regel in tabellarischer Form erstellt. Er besteht zum einen aus den persönlichen Angaben wie Namen, Geburtsort und Geburtsdatum. Zum anderen findet hier eine Auflistung der bisherigen Ausbildungs- und Berufsstationen statt. Ebenfalls kann man im Lebenslauf weitere Angabe zu persönlichen Hard Skills machen.
Aktuelles zuerst
Der Lebenslauf beginnt in der Regel mit der aktuellen, sprich letzten Station des/-r Bewerber/in. Bei der Auflistung sind folgende Angaben gefragt.
- Zeitraum der jeweiligen Station (Beispiel: 06/2018 – 05/2021)
- Bezeichnung der jeweiligen Station (Ausbildung/Funktion/Stelle und Ausbildungs-/Praktikumseinrichtung/Arbeitgeber)
- stichwortartige Angaben zur jeweiligen Ausbildung/Tätigkeit (Schwerpunkte, Highlights, Tätigkeitsfelder)
- erworbene Qualifikationen (ggf. mit Abschlussnoten)
Hard Skills
Zu den Hard Skills gehören erlernte und nachprüfbare Kenntnisse und Kompetenzen. Für die Ausübung des Berufs der Pflegefachkraft ist beispielsweise eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann entscheidend. Darüber hinaus erwerben spezialisierte Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Pflegerinnen im Lauf der Ausbildung und im Berufsleben oft weitere Hard Skills. Das sind zum Beispiel zusätzliche fachliche Kenntnisse und Fertigkeiten durch Teilnahme an Seminaren sowie Fort- und Weiterbildungen. Auch Fremdsprachen- und EDV-Kenntnisse können durch die Teilnahme an entsprechenden Kursen erweitert werden. Solche Hard Skills der Personen, die sich bewerben, gehören daher unbedingt in den Lebenslauf, wenn sie einen Bezug zur ausgeschriebenen Stelle aufweisen.
Soft Skills
Als Soft Skills bezeichnet man persönliche Fähigkeiten, Eigenschaften, Einstellungen oder Stärken. Wichtige Pflege-Soft Skills, die die Eignung für die jeweilige Stelle zum Ausdruck bringen, sind Empathie, Teamfähigkeit, Resilienz, Stresstoleranz und Belastbarkeit sowie Einsatz- und Lernbereitschaft. Der Nachweis solcher Soft Skills ist daher schwierig, trotzdem sollte man diese zusammen mit passenden Beispielen in der Bewerbung aufführen, um das Gesamtbild abzurunden und glaubhaft die entsprechenden Fähigkeiten darzulegen.
Bewerbung als Pflegefachkraft – Zeugnisse
Gerade bei einer schon längeren Berufslaufbahn empfiehlt es sich, bei den Zeugnissen und Nachweisen eine Auswahl zu treffen. Interessant für die Personaler/innen sind vor allem die Zeugnisse der letzten beruflichen Stationen, ggf. das Ausbildungszeugnis und Zeugnisse über Zusatzqualifikationen. Verzichtbar sind dagegen Schulzeugnisse oder Praktikumszeugnisse. Bei Berufsanfängern sieht das naturgemäß anders aus. Hier spielen Schulzeugnisse und Praktikumszeugnisse eine wichtige Rolle, da Arbeitszeugnisse meist noch nicht vorliegen.
Bewerbung Pflegefachkraft – Online bewerben
Die Online-Bewerbung als Pflegefachkraft ist heute gängige Praxis. Die Bewerbungsunterlagen können direkt hochgeladen werden. Auch der E-Mail-Versand der Bewerbung ist eine mögliche Variante. In diesem Fall findet sich in der Stellenanzeige (z.B. gefunden in der Zeitung oder einem Online-Portal) die benötigte E-Mail-Adresse und entsprechende Ansprechpartner/innen. Was genau gewünscht ist, ergibt sich daher oft aus der Stellenausschreibung. An die Angaben dort sollte man sich unbedingt halten. Im Zweifel kann man sich auch noch einmal erkundigen, wenn eine Kontaktadresse in der Ausschreibung genannt ist.
Anleitung: PDFs zusammenfassen
Online-Bewerbungsunterlagen sollten immer als PDF-Datei verschickt werden. Es empfiehlt sich, die Unterlagen zu einer PDF-Datei zusammenzufassen und nicht separat mehrere Dateien einzufügen. Das erspart dem/-r Personaler/in nicht nur das Klicken, sondern bewirkt auch einen einheitlichen Auftritt. Die zusammengefasste Datei kann genauso aufgebaut sein wie eine schriftliche Bewerbungsmappe. Entsprechende kostenlose Tools und Programme hierfür finden sich im Internet.
Bewerbung als Pflegefachkraft – Vorstellungsgespräch
Mit der Einladung zum Vorstellungsgespräch hat man schon eine wichtige Hürde im Auswahlprozess genommen. Im Gespräch geht es für den potenziellen Arbeitgeber vor allem darum, einen persönlichen Eindruck von dem/-r Bewerber/in zu gewinnen sowie die Erwartungshaltung und Motivation abzuklären.
Mit einer guten Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch kann man selbstbewusst und ohne große Anspannung in das Gespräch gehen. Es sollte als Chance gesehen werden, im persönlichen Gespräch mit einem sympathischen Auftreten und der eigenen Kompetenz zu überzeugen.
Bewerbung als Pflegefachkraft – Perspektiven
Pflegefachkräfte sind gesucht. Vielfach spricht man sogar von einem Pflegenotstand, vor allem in was Altenpfleger/innen und deren Branche betrifft. In den letzten Jahren wurde daher viel getan, um die Ausbildungen in der Kranken-, Gesundheits- und Altenpflege sowie die Tätigkeiten in Pflegeberufen attraktiver zu machen. Die steigende Lebenserwartung und eine alternde Gesellschaft führen dabei zwangsläufig dazu, dass mehr Betreuung von Fachpersonal benötigt wird. Beschäftigungschancen und -möglichkeiten sind daher vorhanden.
Wer sucht Pflegefachkräfte?
Pflegefachkräfte können in verschiedenen Einrichtungen des Gesundheitswesens arbeiten. Potenzielle Arbeitgeber von Pflegefachkräften sind hier beispielsweise:
- Krankenhäuser
- Alten- und Pflegeheime, Hospize
- Einrichtungen für Kurzzeitpflege und ambulante Pflegedienste
- Einrichtungen für Behinderte und Wohnen mit Behinderung
- Gesundheitszentren
- Facharztpraxen
Berufliche Aussichten als Pflegefachkraft
Für Pflegefachkräfte gibt es viele Ansätze, um sich für weitergehende Aufgaben zu qualifizieren. Eine Option ist die Weiterbildung zum/zur Fachkrankenpfleger/in, Fachkinderkrankenpfleger/in oder Fachaltenpfleger/in. Hier gibt es jeweils verschiedene Spezialisierungs-Möglichkeiten wie zum Beispiel als Fachkrankenpfleger/in Intensivpflege/Anästhesie oder Fachkrankenpfleger/in Operations-/Endoskopiedienst. Ein anderer Weg ist die kaufmännische Weiterbildung beispielsweise zum/-r Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen, Betriebswirt/in Management im Gesundheitswesen oder Betriebswirt/in im Sozialwesen. Kaufmännische Weiterbildungen bieten sich an, wenn eine selbständige Pflegetätigkeit angestrebt wird. Eine weitere Option ist ein gesundheitsorientiertes Fachhochschul- oder Hochschulstudium.
Vorlagen und Muster
Wer noch Inspiration für die Bewerbung als Pflegefachkraft braucht, kann sich an dieser Bewerbungsschreiben-Vorlage und diesem Lebenslauf-Muster orientieren:
Download Anschreiben Pflegefachkraft (PDF)
Anschreiben Pflegefachkraft (Word)
Download Lebenslauf Pflegefachfrau (PDF)
Lebenslauf Pflegefachfrau (Word)
Passende Stellenangebote für Pflegefachkräfte
Wer aktuell auf der Suche nach Stellenangeboten als Pflegefachkraft ist, wird bei Medi-Karriere fündig. Hier gibt es eine große Auswahl an Stellen als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Jobs als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Stellenangeboten in der Altenpflege.
Häufige Fragen
- Wie schreib ich eine Bewerbung als Pflegefachkraft?
- Wie kann ich eine gute Bewerbung als Pflegefachkraft schreiben?
- Wie bewerbe ich mich als Quereinsteiger/in als Pflegefachkraft richtig?
- Wie sieht ein Anschreiben für Pflegefachkräfte aus?
Eine Bewerbung als Pflegefachkraft enthält Deckblatt, Anschreiben, Lebenslauf und als Anlagen Zeugnisse bzw. Nachweise. Die Bewerbung kann online als PDF oder klassisch in schriftlicher Form mit Bewerbungsmappe erfolgen. Wie dies geschieht, hängt auch vom jeweiligen Bewerbungsverfahren ab.
Eine gute Bewerbung als Pflegefachkraft ist genau auf die Anforderungen in der Stellenausschreibung zugeschnitten. Sie bietet alle Informationen, die die besondere Eignung für die ausgeschriebene Stelle durch entsprechende Hard und Soft Skills belegen. Formal überzeugt eine gute Bewerbung durch eine klare Struktur, eine übersichtliche und ansprechende Gestaltung sowie Fehlerfreiheit.
Quereinsteiger/innen als Pflegefachkraft haben das Problem fehlender stellenspezifischer Kenntnisse und Erfahrungen. Deshalb kommt es in der Bewerbung besonders darauf an, die Motivation für den Berufswechsel überzeugend darzustellen, das Interesse an der ausgeschriebenen Stelle zu verdeutlichen und die Eignung dafür herauszustellen, zum Beispiel durch ähnliche Kenntnisse und Kompetenzen aus anderen Tätigkeiten/Qualifikationen, nützliche sonstige berufspraktische Erfahrungen im Stellen-Kontext und Soft Skills wie Lernbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft.
Formal besteht das Anschreiben aus Absender- und Adressangabe, Betreff und Datum, Anrede, Bewerbungstext, Grußformel und Unterschrift. Der Kern ist der Bewerbungstext. Er soll die Motivation und die Eignung für die ausgeschriebene Stelle als Pflegefachkraft verdeutlichen und greift die Soft Skills des/-r Bewerbers/-in auf.
