Die kreative Bewerbung wird zunehmend von Bewerbern genutzt, um sich von der Masse abzuheben und potenzielle Arbeitgeber auf innovative Weise zu beeindrucken. Sie bietet die Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten, Qualifikationen und die Persönlichkeit in einem unkonventionellen Format darzustellen. Doch was genau macht eine Bewerbung kreativ, und in welchen Situationen lohnt sich dieser Ansatz? Der Artikel bietet Tipps und eine Vorlage, sodass die kreative Bewerbung positiv in Erinnerung bleibt.
Was macht eine Bewerbung kreativ?
Eine Bewerbung gilt als kreativ, wenn sie von den klassischen Bewerbungsunterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen abweicht und auf ungewöhnliche Formate und Präsentationsweisen setzt. Statt der traditionellen Bewerbungsmappen oder PDFs wird bei einer kreativen Bewerbung häufig auf alternative Kommunikationsmittel zurückgegriffen. Ziel ist es, die Aufmerksamkeit des potenziellen Arbeitgebers zu gewinnen, indem die eigenen Stärken auf eine innovative und einprägsame Weise präsentiert werden.
In kreativen Branchen wie Marketing, Design oder Medien können sich die Chance auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch um bis zu 25 % erhöhen, da sie direkt die geforderte Kreativität und Innovationskraft des Bewerbers demonstriert.Chance auf Vorstellungsgespräch um 25 % erhöht
Einsatz von visuellen Elementen
Kreative Bewerbungen nutzen oft visuelle Elemente, neue Medien oder auffällige Designs, um die eigene Individualität und Kreativität hervorzuheben. Der Inhalt bleibt dabei ebenso entscheidend wie das Format: Fachliche Qualifikationen und relevante Erfahrungen müssen trotz des unkonventionellen Ansatzes klar und strukturiert dargestellt werden. Eine kreative Bewerbung unterscheidet sich also nicht nur durch das Design, sondern auch durch die Form der Selbstpräsentation und die Einbindung verschiedener Medien.
Was bringt eine kreative Bewerbung?
Der Einsatz einer kreativen Bewerbung bringt zahlreiche Vorteile, insbesondere wenn man sich auf Stellen in kreativen Branchen wie Marketing, Design, Medien oder Kommunikation bewirbt. Hier zählt nicht nur die fachliche Eignung, sondern auch die Fähigkeit, innovative Lösungsansätze zu entwickeln und sich selbst kreativ zu präsentieren. Eine gut durchdachte kreative Bewerbung kann dazu beitragen, positiv aufzufallen und dem Arbeitgeber im Gedächtnis zu bleiben. Sie bietet die Möglichkeit, persönliche Stärken und Fertigkeiten direkt in der Bewerbung zu demonstrieren.
Vorteile einer kreativen Bewerbung
Der Einsatz einer kreativen Bewerbung bringt eine Reihe von Vorteilen mit sich, die gerade in wettbewerbsintensiven oder kreativen Branchen entscheidend sein können. Sie bietet Bewerbern die Chance, aus der Masse hervorzustechen, ihre Einzigartigkeit zu betonen und die Aufmerksamkeit von Personalverantwortlichen auf sich zu ziehen. Vorteile dieser Bewerbungsform sind unter anderem:
- Steigerung der Aufmerksamkeit beim Arbeitgeber
- Vermittlung von Kreativität und Eigeninitiative
- Möglichkeit, individuelle Fähigkeiten direkt zu präsentieren
- Erhöhung der Chancen auf ein Vorstellungsgespräch
Beispiele für eine kreative Bewerbung
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, eine kreative Bewerbung zu gestalten. Hier einige Beispiele:
| Medium | Umsetzung |
| Bewerbungshomepage | Eine eigene Webseite, die als digitale Bewerbung fungiert. Auf dieser können Projekte, Arbeitsproben, Referenzen und der Lebenslauf in ansprechender und interaktiver Form präsentiert werden. Auch die Einbindung von Videos, Animationen oder interaktiven Elementen sind möglich. |
| Bewerbungsvideo | Ein persönliches Video, in dem der Bewerber sich vorstellt und seine Motivation sowie Qualifikationen erläutert. Dieses Format eignet sich besonders gut, um Persönlichkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. |
| Guerilla-Bewerbung | Diese unkonventionelle Form der Bewerbung setzt auf überraschende und auffällige Aktionen, um auf sich aufmerksam zu machen. Hierzu zählen beispielsweise Werbeplakate mit der eigenen Bewerbung oder das Verteilen von personalisierten Produkten mit den eigenen Kontaktdaten. |
| Bewerbungsflyer | Ein professionell gestalteter Flyer, der kurz und prägnant die wichtigsten Informationen über den Bewerber zusammenfasst. Ein ansprechendes Layout kombiniert mit aussagekräftigen Inhalten kann bei dieser Form der Bewerbung überzeugen. |
Kreative Bewerbungen erfordern ein gewisses Maß an Mut und Selbstbewusstsein. Indem man von den traditionellen Bewerbungsformen abweicht, signalisiert man dem potenziellen Arbeitgeber, dass man bereit ist, Risiken einzugehen und sich selbstbewusst präsentiert.
Kreative Bewerbung als Vorlage
Eine kreative Bewerbung lässt sich in verschiedenen Formaten umsetzen, sollte aber immer strukturiert und professionell gestaltet sein. Ein beispielhafter Aufbau für eine kreative Bewerbung enthält die folgenden Elemente:
- visuell ansprechendes Design
- Individuelle Ansprache
- Kreative Selbstdarstellung
- Übersichtlicher Inhalt
Eine kreative Bewerbung kann beispielsweise ein Bewerbungsflyer sein.
Bewerbungsflyer kreative Bewerbung (PDF)
Bewerbungsflyer kreative Bewerbung (Word)
Trotz der kreativen Gestaltung muss die Bewerbung übersichtlich bleiben. Ein klarer Fokus auf den Lebenslauf, die Motivation und die beruflichen Qualifikationen sind unerlässlich.
Falls das Unternehmen für die Vorauswahl CV-Parsing-Software verwendet, ist es ratsam, zusätzlich einen klassischen Lebenslauf einzureichen, da kreative Formate von solchen Systemen oft nicht korrekt erfasst werden.Achtung bei CV-Parsing-Software
Wann ist eine kreative Bewerbung sinnvoll?
Eine kreative Bewerbung ist vor allem in Branchen von Vorteil, in denen Kreativität, Innovation und Design eine zentrale Rolle spielen. Dazu zählen vor allem der Bereich Marketing, Werbung, PR, Medien und die IT-Industrie. Auch für Bewerber, die sich auf Positionen in Start-ups oder für Jobs mit einer stark projektbasierten Ausrichtung bewerben, kann eine kreative Bewerbung ein Türöffner sein.
Jedoch ist es wichtig, den Arbeitgeber und die Branche im Vorfeld genau zu analysieren. Nicht in jedem Berufsfeld wird eine kreative Bewerbung als positiv empfunden. In konservativen Branchen wie im Bankenwesen, der Versicherungsbranche oder bei Behörden ist eine klassische Bewerbung oft angemessener. Hier könnte eine kreative Bewerbung als unangemessen oder unseriös wahrgenommen werden.
No-gos in der kreativen Bewerbung
Obwohl kreative Bewerbungen viele Vorteile mit sich bringen, gibt es auch einige Fallstricke, die unbedingt vermieden werden sollten:
- überladenes Design
- unklare Struktur
- fehlende Relevanz
Tipps für ein kreatives Anschreiben
Das Anschreiben ist auch in einer kreativen Bewerbung ein zentraler Bestandteil und sollte individuell gestaltet werden. Einige Tipps, um das Anschreiben kreativ und gleichzeitig professionell zu gestalten:
- auffälliger Einstieg: Das Anschreiben sollte mit einem interessanten, persönlichen Einstieg beginnen, der das Interesse des Lesers weckt
- visuelle Gestaltung
- kurze, prägnante Sätze
- Personalisierung: Das Anschreiben sollte individuell auf die ausgeschriebene Stelle und das Unternehmen zugeschnitten sein. Es sollte zeigen, dass man sich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hat.
Eine kreative Bewerbung bringt zahlreiche Vorteile mit sich, insbesondere wenn sie gezielt auf den Job und die Branche abgestimmt ist. Sie zieht nicht nur die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers auf sich, sondern demonstriert gleichzeitig Kreativität, Selbstbewusstsein und digitale Kompetenz. Gerade in kreativen oder innovativen Berufen kann sie ein wirkungsvolles Instrument sein, um sich von der Konkurrenz abzuheben und die eigenen Stärken auf eine eindrucksvolle Weise zu präsentieren. Wichtig bleibt jedoch, dass der kreative Ansatz immer professionell umgesetzt wird und die Relevanz zum angestrebten Berufsfeld beachtet wird.
