Unternehmensbeschreibung

Die Evangelische Bildung und Erziehung Niederlausitz gGmbH bietet Ihnen einen starken Arbeitgeber. Unser Netzwerk gestaltet einen Bildungsbogen „von der KITA bis zum ABI“.

Für unsere Ev. Kindertagesstätte "Sankt-Martin" suchen wir zum 01.05.2025 eine engagierte Kitaleitung. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Genauere Konditionen werden mit Ihnen individuell im Vorstellungsgespräch besprochen.

Jedes Kind ist einmalig, von Gott gewollt und geliebt. Wir wollen die Neugier und Freude des Kindes an der eigenen Arbeit bewahren und ihm Wege eröffnen, wie es selbständig lernen und handeln kann. Fern ab von dem hektischen Alltag bieten wir unseren Schützlingen eine sorgenfreie Umgebung, in der sie einfach Kind sein dürfen.

Wir suchen eine engagierte Kitaleitung, die mit Leidenschaft und Fachkompetenz die Leitung für unsere Kindertagesstätte übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die pädagogische, organisatorische und administrative Leitung der Einrichtung zuständig. Sie gestalten aktiv die Bildungs- und Erziehungsarbeit und tragen dazu bei, eine positive und förderliche Umgebung für Kinder, Eltern und das Team zu schaffen.

Ihr Aufgabenbereich

• Verantwortung für die pädagogische Konzeption und deren Umsetzung in der Einrichtung.
• Führung, Motivation und Entwicklung des Teams von Erziehern und Fachkräften.
• Planung und Organisation des täglichen Betriebs der Kita, einschließlich der Ressourcenverwaltung.
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern, Trägern und anderen Institutionen.
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, Qualitätsstandards und Hygienevorschriften.
• Durchführung von Teambesprechungen, Fortbildungen und Mitarbeitergesprächen.
• Dokumentation und Evaluation der pädagogischen Arbeit sowie der Entwicklungsfortschritte der Kinder.
• enge Zusammenarbeit mit dem Träger

Das wünschen wir uns von Ihnen

• einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Kindheitspädagogik oder einen äquivalenten Abschluss gemäß der KitaPersV
• wünschenwert Erfahrung im Bereich als Leitung
• Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und ein einfühlsames Durchsetzungsvermögen
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
• Identifikation mit dem christlichen Auftrag unserer Organisation
• fundierte Kenntnisse der frühkindlichen Bildung und Entwicklung

Unser Angebot

• allgemeine tarifliche Hochstufung nach bereits 2 Jahren
• mind. 29 Tage Erholungsurlaub je vollem Kalenderjahr
• 13. Monatsgehalt
• betriebliche Altersvorsorge
• eigenes I-Pad und PC für die Dokumentationsarbeiten
• Spielräume für Ihre pädagogischen Ideen
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• Unterstützung Ihrer beru?ichen Weiterentwicklung
• Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag AVR DWBO
• Unterstützung beim Umzug und der Wohnungssuche

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 3.500,00€ pro Monat

Arbeitszeiten:

• Montag bis Freitag
• Tagschicht

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsarzt/Betriebsärztin
• Firmenevents
• Kinderbetreuung
• Kostenloser Parkplatz

Sonderzahlung:

• 13. Monatsgehalt

Ausbildung:

• Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort

Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.05.2025