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Stellvertretende Kitaleitung (w/m/d)

Beschäftigungsverhältnis: 38,00 h pro Woche

Befristung: unbefristet

Bewerbungsfrist: 27.10.2024

Beginn Stellvertretende Kitaleitung (w/m/d) Kita Fuchsberge: ab sofort

Beginn Stellvertretende Kitaleitung (w/m/d) Hort Löwenzahn: 01.01.2025

Werden Sie Co-Trainer im Stadion!

Werden Sie Chief Operating Officer im Headquarter!

Werden Sie 1. Offizier im Raumschiff!

Werden Sie stellvertretende Leitung einer unserer städtischen Kitas!

Sie haben ein Herz für Kinder, sind engagiert, empathisch und bringen neue Impulse mit? Dann übernehmen Sie bei uns Verantwortung als Kitaleitung und gestalten Sie die Zukunft der kleinen Ludwigsfelder aktiv mit! Die Stadt Ludwigsfelde mit ihren 30.000 Einwohnern und elf Ortsteilen liegt direkt vor den Toren Berlins im Norden Teltow-Flämings. Als regionaler Wachstumskern bieten wir ideale Möglichkeiten, Wohnen, Leben und Arbeiten in Einklang zu bringen. Ob im Wald, auf Beobachtungsgängen durch die Stadt oder beim Spielen auf unserem Spielplatz – wir bieten den Kindern ein abwechslungsreiches und naturnahes Umfeld.

Wenn Sie sich als motivierte Führungskraft sehen, die nicht nur mit Herz, sondern auch mit Ideen den Alltag bereichert, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!

Ihre Kernaufgaben:

• Verantwortung für die organisatorischen und pädagogischen Prozesse in der Kindertagesstätte
• Anleitung des pädagogischen Personals bei der Sicherstellung des gesetzlichen Auftrags der Kindertagesstätte
• Verantwortung und Sicherstellung bei der Umsetzung der gesetzlich festgelegten Ziele und Aufgaben von Kitas und des Trägerauftrags sowie interner Qualitätsstandards
• Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und die Begleitung der kindlichen Bildungsprozesse
• Entwicklung von Projekten, die auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder abgestimmt sind
• Mitarbeiterführung, Teamaufbau und -entwicklung, Fortbildungsplanung
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Träger und den Eltern
• Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit, z. B. beim Kita-Ausschuss und auf der Webseite der Stadt Ludwigsfelde
• Zusammenarbeit mit anderen Kindertagestätten im Hinblick auf den Übergang Kindergarten - Grundschule und Hort
• Zusammenarbeit mit der Grundschule als Kooperationspartner sowie mit Behörden und anderen Institutionen
• Erhebung und Aktualisierung von Listen und statistischen Daten
• Personalangelegenheiten, Haushalts- und Kassenangelegenheiten, Bedarfsplanung für die Zuarbeit zur Haushaltsanmeldung
• Betreuung, Förderung, Bildung und Erziehung von Kindern
• Ermöglichung der Partizipation und Mitbestimmung der Kinder bei all ihren Belangen

Unsere Anforderungen:

• Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbarer sozialpädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 1 oder § 10 Abs. 1 Kita-Personalverordnung und abgeschlossene Anpassungsfortbildung zur/zum Leiter/in einer Kindertageseinrichtung
• Wünschenswert sind Berufserfahrung als Kitaleitung/stellv. Kita-Leitung einer vergleichbaren Kindertageseinrichtung
• Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit
• Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Bildung und im Qualitätsmanagement
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
• Kaufmännisches Verständnis
• Einen nachgewiesenen Masernimpfschutz sowie einen Gesundheitspass bzw. eine Infektionsschutzbescheinigung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens nachgewiesene Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
• Führerschein Klasse B
• Hohe Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Innovationsbereitschaft
• Ausgeprägte Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit, einhergehend mit einer hervorragenden Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen

Wir bieten:

• Einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum
• Eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem attraktiven Arbeitsumfeld
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, wie z. B. mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeiten
• Attraktive Bezahlung nach dem TVöD
• Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
• Zuschuss des Arbeitgebers zur Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Angebot des Fahrradleasings in Form von Entgeltumwandlung
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterevents
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE).

• Die Stelle Stellvertretende Kitaleitung (w/m/d) Kita Fuchsberge ist mit der Entgeltgruppe S 17 (TVöD-SuE) bewertet.
• Die Stelle Stellvertretende Kitaleitung (w/m/d) Hort Löwenzahn ist mit der Entgeltgruppe S 17 (TVöD-SuE) bewertet.

Wir sind bestrebt, unsere Unternehmenskultur zu bereichern und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diversen Hintergründen, um eine vielfältige Arbeitsumgebung zu schaffen.

Hinweise:

• Zweistufiges Auswahlverfahren, bestehend aus einem Führungskräftetest und einem Auswahlgespräch
• Bitte geben Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben an, welche der zwei ausgeschriebenen Stellen Sie bevorzugen. Mehrfachnennungen sind möglich.

Sind Sie interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte auf über unser Karriereportal unter www.ludwigsfelde.de/jobs

Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an:

Herr von Rieff
Fachdienst Personal
Tel: 03378 / 827 180

Rathausstraße 3
14974 Ludwigsfelde

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können leider nicht erstattet werden. Ein aktuelles Führungszeugnis ist nach Aufforderung vorzulegen.

Hinweis zum Datenschutz

Ihre persönlichen Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §26 Abs.1 BbgDSG von der Stadt Ludwigsfelde – Fachdienst Personal gespeichert. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung) Einsicht. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.Ludwigsfelde.de/datenschutz.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

• Keine Wochenenden
• Montag bis Freitag

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten

Ausbildung:

• Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort

Bewerbungsfrist: 27.10.2024
Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.01.2025