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Die Ausbildung beginnt jeweils am 1. September eines Jahres und dauert zwei Schuljahre. Sie haben zwei Tage Schulunterricht und drei Tage Praxiseinsatz pro Woche. Den Schulunterricht erhalten Sie in der Else-Mayer-Schule in Pforzheim. Um den Schulplatz und die Anmeldung kümmern Sie sich selbst.
Bewerben – e,m.s! – Else-Mayer Schule, Pforzheim (ems-pforzheim.de). Die praktische Ausbildung findet in unserer Einrichtung statt.
Innerhalb der Ausbildung werden alle Modulinhalte gemäß § 53c SGB XI vermittelt, sodass Sie eine Bescheinigung nach § 53c SGB XI zu Ihrem Abschlusszeugnis erhalten.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung, durch deren Bestehen die Berufsbezeichnung „Staatlich anerkannte Alltagsbetreuerin / staatlich anerkannter Alltagsbetreuer“ erworben wird.
Schüler ohne Hauptschulabschluss erwerben diesen mit bestandener Abschlussprüfung.
Die Ausbildung beginnt jeweils am 1. September eines Jahres und dauert zwei Schuljahre. Sie haben zwei Tage Schulunterricht und drei Tage Praxiseinsatz pro Woche. Den Schulunterricht erhalten Sie in der Else-Mayer-Schule in Pforzheim. Um den Schulplatz und die Anmeldung kümmern Sie sich selbst.
Bewerben – e,m.s! – Else-Mayer Schule, Pforzheim (ems-pforzheim.de). Die praktische Ausbildung findet in unserer Einrichtung statt.
Innerhalb der Ausbildung werden alle Modulinhalte gemäß § 53c SGB XI vermittelt, sodass Sie eine Bescheinigung nach § 53c SGB XI zu Ihrem Abschlusszeugnis erhalten.
Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung, durch deren Bestehen die Berufsbezeichnung „Staatlich anerkannte Alltagsbetreuerin / staatlich anerkannter Alltagsbetreuer“ erworben wird.
Schüler ohne Hauptschulabschluss erwerben diesen mit bestandener Abschlussprüfung.
Kontakt
Für weitere Fragen stehen Ihnen unser Heimleiter, Herr Schmitt, sowie unsere Pflegedienstleiterin, Frau Sponagel, gerne unter der Telefonnummer 07082 7927-0 oder per Mail unter info@sz-sonnhalde.de zur Verfügung.
Spricht Sie diese Herausforderung an? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Seniorenzentrum Sonnhalde
Marxzeller Straße 52
75305 Neuenbürg
Mit 2.000 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber Pforzheims und in der Region. Ob Siloah St. Trudpert Klinikum, Altenpflegeheim, Bildungszentrum, Arztpraxis oder Kindertagesstätte - nette und hilfsbereite Kolleg*innen sind die Basis im Berufsalltag.
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Zeitmodelle ermöglichen Dir, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren. Dass wir erfolgreich sind, beweist das Zertifikat audit „berufundfamilie“.
Ist für uns selbstverständlich. Wir bieten in vielen Bereichen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bzw. des TV-Ärzte/Marburger Bund, eine betriebliche Altersvorsorge (ZKV) und vermögenswirksame Leistungen an.
Mit 150 Kita-Plätzen in zwei Kindertagesstätten auf und in der Nähe des Klinikgeländes sind wir für Deine Familie da. Kinder erleben bei uns eine lebendige und anregende Atmosphäre.
Stillstand? Nicht bei uns! Der Zugang zur interaktiven Online-Fortbildungsplattform CNE des Thieme-Verlags sowie die Fort- und Weiterbildungsakademie „Bildung in Zusammenarbeit“ unterstützen Dich dabei, Dir immer neues Wissen anzueignen.
Mit den Öffentlichen unterwegs? Dann erhältst Du ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr in Pforzheim und dem Enzkreis. Falls Du privat oder auf dem Dienstweg gerne das Fahrrad nutzt, hast Du die Gelegenheit, Dir ein (E-)Bike zu leasen.
Yogakurse, Nordic-Walking-Lauftreff, Kooperationen mit Fitnessstudios… In unserem Angebot ist sicher etwas für Dich dabei!
Es sind Menschen aus vielen verschiedenen Herkunftsländern bei uns beschäftigt. Bei uns gibt es eine Gruppe von Mitarbeitern, die sich regelmäßig trifft und interkulturelle Themen bespricht, Aktionen plant und auf Unterschiede und Gemeinsamkeiten aufmerksam macht.
Frühstück und Abendessen sowie wechselnde Mittagsgerichte bieten wir zum Mitarbeiter-Tarif an. Kostenloses Mineralwasser ist inklusive.
Attraktive Marken online günstiger shoppen oder die nächste Reise buchen: Spezielle Mitarbeiterangebote über ein eigenes Portal (corporate benefits) machen es möglich.
