Ausbildung zur/zum
- ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 587 Betten/Plätzen und ca. 23.000 stationären und ca. 53.000 ambulanten Patienten pro Jahr mit zentrumsorientiert verknüpften Fachgebieten
- Träger der Beruflichen Schule „Alexander Schmorell“
- Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Rostock
- Mitwirkung bei der Pflege und Versorgung kranker und pflegebedürftiger Menschen unter Anleitung und Verantwortung einer Pflegefachkraft
- Durchführung einer fachkundigen, umfassenden Grundkrankenpflege (z.B. Unterstützung bei der Körperpflege, beim An- und Auskleiden, bei der Nahrungsaufnahme, bei der Bewegung)
- Hilfestellungen zur Erhaltung und Förderung der Selbständigkeit bzw. eigenständigen Lebensführung
- Hilfe bei der Gesundheitsvorsorge und Rehabilitation
- Mithilfe bei der Pflege Schwerkranker und Sterbender
- Hilfeleistungen bei der Erhebung von Patientendaten und deren Dokumentation
- Ausbildung praxisnah und vor Ort
- Begleitung durch qualifizierte, jederzeit ansprechbare Praxisanleiter/innen in jedem Einsatzbereich
- breite Vielfalt an Lernangeboten und Anleitungsformen
- enge Kooperation mit der Beruflichen Schule zur Vernetzung von Theorie und Praxis
- sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung
- Ausbildungsvergütung nach TVAöD-Besonderer Teil BBiG
1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €
zzgl. Vermögenswirksame Leistungen 13,29 € mtl.
zzgl. Jahressonderzahlung 84,6 % der Ausb.vergütung
zzgl. Abschlussprämie bei Ausbildungsende 400 €
- gesundheitliche und persönliche Eignung zur Ausübung des Berufes
- einen guten Hauptschulabschluss
- Kenntnisse über das gewünschte Berufsbild und die Ausbildung
- Erfahrungen aus entsprechenden Praktika
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohe Lern- und Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- aussagefähiges Bewerbungsanschreiben
- lückenloser tabellarischer Lebenslauf
- aktuelle Zeugnisse
- Praktikumsbeurteilungen
- aktuelle ärztliche Bescheinigung zur Berufseignung
bzw. bei Minderjährigkeit zusätzlich die Erstuntersuchung nach Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
Information zur Verarbeitung von Bewerbungsdaten.pdf