Stellenbeschreibung
Voll/Teilzeit Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt und sind bereit, das Leben von anderen Menschen zu verändern? Sie wollen in einem Beruf arbeiten, der unverzichtbar ist? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere stationären Einrichtungen der Altenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit in Aitrach, Bad Waldsee, Bempflingen, Erolzheim, Gomaringen, Kirchentellinsfurt, Kirchheim unter Teck, Kusterdingen, Mengen, Plüderhausen, Schorndorf, Tübingen, Wannweil und Wendlingen. WAS SIE ERWARTET
Weil wir Vorreiter sind, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Erfahrungen für die Umsetzung der Pflegereform sammeln
Im Team sind Sie verantwortlich für die individuelle und ressourcenorientierte Grundpflege unserer Bewohner
Sie aktivieren die individuellen Ressourcen und begleiten die Bewohner bei Alltagsaktivitäten
Gemeinsam mit den Teams der Hauswirtschaft, Technik und Pflege kümmern Sie sich um die Zufriedenheit in unserem Haus
Sie sind verantwortlich für hauswirtschaftliche Tätigkeiten sowie für eine fachgemäße Pflegedokumentation
WAS SIE AUSZEICHNET
Eine abgeschlossene einjährige Ausbildung als Altenpflegehelfer oder als Gesundheits- und Krankenpflegehilfe
Mut, Kreativität und eine Prise Humor – denn Lachen ist die beste Medizin!
Ein großes Herz für unsere Senioren und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
Wenn Sie sich zur Pflegefachkraft weiterbilden wollen, unterstützen wir Sie gerne dabei
WAS WIR IHNEN BIETEN
Ein Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist – Langeweile? Fehlanzeige!
Die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen und das Leben unserer Seniorinnen und Senioren aktiv zu bereichern
Ein starkes Team, das zusammenhält auch bei Herausforderungen
Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung, für einen besser planbaren Alltag
Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige
Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25 Euro
Nähere Informationen zu unseren Seniorenzentren finden Sie hier: https://www.zieglersche.de/seniorenzentren
Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Emily Gasser
Referentin Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
+49 7503 929-409