Die aidura GmbH hat sich auf die Betreuung von Menschen in ambulant betreuten Wohngemeinschaften spezialisiert. Ein Schwerpunkt liegt in der Versorgung von intensivpflegebedürftigen und/oder beatmungspflichtigen Erwachsenen jeden Alters. Der Personalschlüssel in unserer außerklinischen Versorgung in den Wohngemeinschaften ist deutlich besser als in einer stationären Einrichtung, wie z. B. einer Intensivstation im Krankenhaus. Sie haben ausreichend Zeit für die individuelle pflegerische Versorgung.
Wir suchen aktuell für unsere Intensivpflege Wohngemeinschaft in Schwalmtal eine Altenpflegefachkraft m/w/d in Vollzeit/Teilzeit/Minijob.
Ihre Aufgaben
Sie führen eigenverantwortlich die ganzheitliche, aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen durch
Sie haben die Verantwortung für die Pflegedokumentation und -planung sowie die Gewährleistung einer hohen Pflegequalität
In enger Zusammenarbeit in dem Pflegeteam, mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern nehmen Sie die Wünsche unserer Klientinnen und Klienten wahr und setzen diese pflegerisch fundiert in eine persönlich zugeschnittene aktivierende Pflege um
Bei qualitätssichernden Maßnahmen und der digitalen Pflegeprozessdokumentation wirken Sie aktiv mit
Wir erwarten von Ihnen
eine abgeschlossene Berufsausbildung
Zuverlässigkeit und Motivation sich auf Neues einzustellen
Bereitschaft zur Weiterbildung
einen würdigen und respektvollen Umgang mit unseren Bewohnern
ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
und Freude daran, im Team zu arbeiten
Wir bieten Ihnen
Gehalt nach Endgelttabelle TVöD Pflege Stufe P7 und Berufserfahrung ohne Basiskurs außerklinische Beatmung im Schichtdienst (3 Schichten) ab 3007€ + Zulagen ab 3400€
Die aktuelle Tarifsteigerung TVöD Pflege wird nach erfolgter Vergütungsverhandlungen mit den Krankenkassen zeitnah umgesetzt.
Gehalt nach Endgelttabelle TVöD Pflege Stufe P8 und Berufserfahrung mit Basiskurs außerklinische Beatmung im Schichtdienst (3 Schichten) ab 3188€ + Zulagen ab 3600€
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
steuerfreie Zulagen an Sonn- und Feiertagen und in Nachtdiensten
Zulagen für Praxisanleiter und Funktionen wie z.B. Medikamentenbeauftragter, Hygienebeauftragter, MPG-Beauftragter, Lagerbeauftragter usw.
Springerpoolzulage für flexible Mitarbeiter die außer am Stammstandort auch an den anderen Standorten arbeiten könnenÂ
5-Tage-Woche mit 30 Urlaubstagen bei einer Vollzeitstelle
eine betriebliche Altersvorsorge
eine arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung
Jobradleasing zur privaten Nutzung
flexible Arbeitszeitmodelle
Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten
inner- und außerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten und
Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische BeatmungÂ
