Die Lebenshilfe Wohnen gemeinnu¨tzige GmbH Mönchengladbach ist ein konfessionsloser und unabhängiger Betreiber von stationären und ambulanten Wohnangeboten fu¨r Menschen mit Behinderung sowie ambulanten Diensten und Alltagsbegleitung, bei Reiseangeboten und flexiblen Familienhilfen. Wir bieten Menschen mit geistiger Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben.

Fakten und Zahlen zur Lebenshilfe Mönchengladbach:

• 1966 Gründung der Lebenshilfe Mönchengladbach e.V. durch betroffene Eltern: 203 (Vereins-)Mitglieder, ehrenamtlicher Vorstand mit 7 Mitgliedern
• 2004 Gründung der gemeinnützigen GmbH Wohnen: ca. 140 Mitarbeiter/-innen und ca. 100 Ehrenamtler/-inne
• Unterstützung von rund 450 Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen
• Mitglied des paritätischen Wohlfahrtverbandes NRW

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung, Beratung und Begleitung der Klienten in allen Lebensbereichen (Wohnen, Freizeit, Arbeit, Soziale Beziehungen und Gesundheitsfürsorge)
• Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft
• Kooperationskontakte im sozialen Umfeld
• Kontakte, Antragsstellungen etc. bei Behörden und Ämtern
• Planung und Durchführung von integrativen Gruppenangeboten
• Intervention bei Krisen
• Dokumentation und Berichterstattung
• Durchführung qualitätsrelevanter Maßnahmen

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Familienpfleger (m/w/d)
• Ihre Arbeit ist geprägt von Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen
• Sie begeistern mit Ihrer Art und stärken Menschen darin, ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen
• Sie tragen unsere Ideen, Werte und Ziele mit und möchten sich in diesem Rahmen einbringen
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Eine vielseitige und erfüllende Tätigkeit in der stationären Betreuung
• Eine flexible Zeiteinteilung
• Die Freistellung zur Wahrnehmung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen
• Arbeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team
• tarifliche Vergütung
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• vermögenswirksame Leistungen
• Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Job-Bike / Job-Ticket
• Bonuszahlung nach Betriebszugehörigkeit
• Prämien bei besonderen Leistungen
• 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche + 2 Sonderurlaubstage
• flexible Arbeitszeitgestaltung

• Firmenevents

  
  weitere Informationen:

  Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen etc. senden Sie an Frau Saskia von Hagen: s.von-hagen@lebenshilfe-mg.de

  Fahrt- bzw. Reisekosten für Bewerbungsgespräche werden nicht erstattet.