Unsere Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufe ist das Bildungsinstitut für Aus-, Fort- und Weiterbildung für den nordbayerischen Raum. Seit fast 20 Jahren bietet die Akademie umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, fünf Fachweiterbildungen, eine eigene ATA/OTA-Schule sowie verschiedenste Angebote im Bereich der Gesundheitsförderung an. Unser Leitgedanke "in die Zukunft denken - jetzt handeln" prägt alle Bildungsmaßnahmen - von der Idee bis zur Umsetzung.

Die Aufgaben
Sie übernehmen Schulleitungsaufgaben und repräsentieren die Schule als Teil des Leitungsteams
Sie unterstützen den Prozess der staatlichen Anerkennung für die Berufsfachschulen für ATA-OTA in Bayern
Sie wirken maßgeblich an der Schulentwicklung und in der curricularen Arbeit mit
Sie unterstützen bei der Administration und Organisation der Schulklassen
Sie sind mitverantwortlich für die Phasen- und Einsatzplanung der Auszubildenden
Sie sind Ansprechpartner für die kooperierenden Kliniken und Krankenhäuser der Auszubildenden
Sie unterrichten mit modernen Methoden und zeitgemäßen Medien
Sie führen Leistungsnachweise, Praxisbegleitungen und Prüfungen in Theorie und Praxis durch
Sie begleiten und beraten Auszubildende
Sie arbeiten eng mit der Pflegedirektion im Rahmen der Ausbildung zusammen
Sie vermitteln Spaß, Verantwortung und Freude am Beruf
Das Know-how dafür
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit ausgewiesenem pflegepädagogischem Schwerpunkt
Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung OP-Pflege oder Intensiv-/Anästhesiepflege nach DKG oder einen Berufsabschluss ATA oder OTA
Sie verfügen über berufliche Erfahrung in einer Bildungseinrichtung
Sie haben Führungspersönlichkeit mit Fach- und Sozialkompetenz
Sie besitzen Erfahrung in der Schulentwicklung sowie curriculare Kompetenz
Sie bringen Kompetenz in Methodik und Didaktik mit
Sie zeichnet Flexibilität und Durchsetzungsstärke aus
Das bieten wir
Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team
sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung bei der neuen Herausforderung
einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich mit individuellen Entwicklungschancen
Möglichkeit der kontinuierlichen Fortbildung oder finanzielle Unterstützung im Studium
Großzügige, moderne und helle Büro- und Unterrichtsräume
Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Annehmlichkeiten eines Tarifvertrages, inkl. Zusatzversorgung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) bei uns als systemrelevanter Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
umfassende Angebote zur Gesundheitsförderung
familienfreundliches Umfeld

Wir zählen zu den besten Krankenhäusern Deutschlands und sind einer der größten Arbeitgeber in Mittelfranken. Diesen Erfolg erarbeiten tagtäglich unsere über 9.600 hoch qualifizierten Beschäftigten in unterschiedlichsten Berufen. Wir als Uniklinikum Erlangen wissen, dass alle unsere Beschäftigten wichtig sind, damit auch in Zukunft modernste Medizin, ausgezeichnete Forschung und Patientenversorgung auf höchstem Niveau gelingen.

Wenn Sie sich eine Tätigkeit mit einem hohen sozialen Wert wünschen und die Welt der Spitzenmedizin mit uns gemeinsam gestalten und ermöglichen möchten, dann sind Sie bei uns richtig!

Hinweise zu Impfungen Das UKER als Arbeitgeber

Was meinen Sie? Passen wir zu Ihnen und Sie zu uns ans Uniklinikum Erlangen?

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Vorteile eines Tarifvertrages