Qualifikationen/Aufgaben
Die Klinik (Stellenplan 1-10-22,5; 75 Betten mit eigener Intensivstation und Chest Pain Unit) bietet für ca. 4.500 stationäre und 4.000 ambulante Patienten/Jahr das gesamte Spektrum der nichtinvasiven und invasiven Kardiologie incl. interventioneller Elektrophysiologie und Device-Implantation. Hierzu stehen 3 moderne Herzkatheterlabore und Eingriffsräume zur Verfügung. Im Rahmen der interventionellen Kardiologie besteht eine 24/7/365 PCI-Bereitschaft. Neben Koronarinterventionen werden PFO-, ASD-, LAA-Verschlüsse und AV-Klappeninterventionen durchgeführt. TAVI-Prozeduren werden in Kooperation durchgeführt.
Neben den üblichen nicht-invasiven kardiologischen Techniken stehen für die nichtinvasive Bildgebung 5 moderne Echokardiografiegeräte incl. 3D zur Verfügung. In enger Zusammenarbeit mit der Klinik für Radiologie werden Kardio-MRT und Kardio-CT gemeinsam durchgeführt. Die Klinik für Nuklearmedizin verfügt über modernste Möglichkeiten der nuklearkardiologischen Diagnostik inkl. PET-CT.
Die internistische Intensivstation wird unter der Leitung der Klinik für Kardiologie in enger Kooperation mit den drei weiteren internistischen Fachkliniken. Wir haben uns u.a. auf die Behandlung von Patienten mit Herzkreislauf-Stillstand (Cardiac Arrest Center) sowie schwerem Lungenversagen (ARDS) spezialisiert. Dafür stehen alle modernen Dialyse- und Beatmungsverfahren sowie Herz- und Lungenunterstützungsverfahren (z.B. Impella, ECMO, CardioHelp HLM) zur Verfügung.
Die volle Weiterbildungsbefugnis für „Innere Medizin“ den Schwerpunkt „Kardiologie“ und für die Zusatz-Weiterbildung „Internistische Intensivmedizin“ liegt vor. Es besteht eine enge Zusammenarbeit incl. Rotationen im Rahmen der Weiterbildung mit der Klinik für Gastroenterologie, Hämatologie und Onkologie, der Klinik für Pneumologie sowie der Klinik für Nephrologie und Diabetologie.
Die aktive Teilnahme an klinischen Studien ist möglich. Es besteht auch die Möglichkeit zur Promotion.
Was zeichnet uns aus?
- Moderne Infrastruktur und ein zunehmend digitales Arbeitsumfeld
- Ein kollegiales und starkes Team
- Wir fördern Ihre Karriere! Zusätzliche Fortbildungstage und ein umfangreiches Fortbildungsbudget sind für uns ebenso selbstverständlich wie die Förderung Ihrer gezielten beruflichen Weiterbildung
- Neben der fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir durch hausinterne Trainingsangebote die Entwicklung persönlicher Kompetenzen z.B. als Vorbereitung für eine Position als Oberarzt/Oberärztin
- Stetige Weiterentwicklung der Dienstzeitenmodelle zur Unterstützung einer Work-Life-Balance
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Betreuungsangebot für Ihre Kinder in unserer schönen Kindertagesstätte am Haus
Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Unser großes Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung bietet Ihnen viele Möglichkeiten sportlicher Aktivitäten. Mit unserem Mitarbeiter-Bonussystem können Sie bei Sport und Arbeit Punkte sammeln und diese gegen attraktive Prämien namhafter Anbieter eintauschen.
Gemeinschaft ist uns wichtig! Gemeinsam erleben Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unsere Maria Hilf Impulse-Abende (Vortragsreihe), Kongresse, Betriebsfeste, Karnevalsumzüge sowie unseren Maria Hilf Lauf.
Wir bieten
Ihre Tätigkeiten bei uns
Je nach Ausbildungsstand u. a.
- Tätigkeit auf Normalstation/ Intensivstation/ CPU/ ZNA sowie Teilnahme am hauseigenen Dienst
- Rotation in die Funktionsbereiche der Abteilung
- Falls gewünscht: Teilnahme am notärztlichen Dienst
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossenes Medizinstudium mit anerkannter Approbation (gerne auch Berufseinsteiger)
- Begeisterungsfähigkeit am Fachgebiet Innere Medizin und Kardiologie
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie teamfähige, zuverlässige Persönlichkeit
Abschlussinfo
Bei uns finden Sie mehr als nur eine gute Arbeitsstelle! Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich mit unserem christlich geprägten Leitbild und den Zielen unseres Unternehmens identifizieren, bewerben Sie sich bei uns.
Wir freuen uns auf Sie!
