Kamp-Lintfort, Nordrhein-Westfalen

Kamp-Lintfort, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Ab sofort
1872P541
Wir stellen uns vor

Das St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster. Als eine von drei Kliniken in der Region Rheinland gehört das St. Bernhard-Hospital somit zur größten katholischen Krankenhausgruppe Nordwestdeutschlands. Wir sind ein Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten Orthopädie (Konservativ und Chirurgisch), Kardiologie, Gastroenterologie, Dermatologie, Radiologie, Anästhesie sowie Allgemein-, Unfall- und Gefäßchirurgie. Das Haus verfügt über 356 Betten in zehn Fachkliniken und ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und proCum Cert (konfessionelle Zertifizierungsgesellschaft). Rund 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und behandeln jährlich rund 15.000 stationäre und 30.000 ambulante Patienten. Der Pflegedienst arbeitet im System der „Primären Pflege“, hier hat jeder Patient seine feste pflegerische Bezugsperson.

Als eine der größten und leistungsfähigsten Konservativ-Orthopädischen Akuteinrichtungen in Nordwestdeutschland genießt unsere Klinik eine hervorragende Reputation u¨ber die Grenzen des Rheinlandes hinaus.

Wir sind spezialisiert auf die multimodale Behandlung chronischer Schmerzerkrankungen mit der Orientierung am sog. „bio-psycho-sozialen“ Modell.

Der weitere Schwerpunkt liegt in der nicht-operativen Behandlung von akuten und chronischen Erkrankungen des gesamten Stütz- und Bewegungsapparates. Unser Leistungsspektrum deckt dabei sowohl die Behandlung von akuten Bandscheibenvorfällen und Spinalstenosen, Nervenwurzel-KompressionsSyndromen ab als auch die konservative Frakturbehandlung bei insbesondere osteoporotischen Wirbelkörper- oder Kreuzbeinbrüchen.

Die Weiterbildungsermächtigung besteht für die Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie (12 Monate), für den Facharzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie (72 Monate). Die Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin (Hausarzt/Hausärztin) wird im Verbund zusammen mit niedergelassenen Ärzten angeboten.

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
Interesse an der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin oder Orthopädie und Unfallchirurgie
Lebendiges Interesse an der Speziellen Schmerztherapie
Fähigkeit zur differentialdiagnostischen Beurteilung komplexer Schmerz- und Krankheitsbilder und zu einer offenen und konstruktiven Kommunikation
Verständnis und Einfühlungsvermögen für die besonderen Bedürfnisse in der Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Schmerzerkrankungen
Leistungsbereitschaft und ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz
Engagement für unser christlich geprägtes Leitbild
Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen
eine strukturierte Weiterbildung für den Facharzt Allgemeinmedizin, für den Facharzt Orthopädie/Unfallchirurgie und für die Zusatzweiterbildung Spezielle Schmerztherapie
großes Spektrum einer leistungsstarken und modernen Spezialklinik
gutes Arbeitsklima und einen offenen, kooperativen Führungsstil
eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) analog TVÄrzte/VKA
zusätzliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
betriebliches Gesundheitsmanagement
Jobradleasing
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

31 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.