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Assistenzarzt - Anästhesie (m/w/d) für die Klinik für Anästhesiologie, operative Intensiv- Schmerzmedizin

St Rochus Hospital
44575 Castrop-Rauxel
Vollzeit
12.11.2024
Vollzeit
St Rochus Hospital

Assistenzarzt - Anästhesie (m/w/d) für die Klinik für Anästhesiologie, operative Intensiv- Schmerzmedizin

Stellenbeschreibung

Assistenzarzt - Anästhesie (m/w/d)
Klinik für Anästhesiologie, operative Intensiv- Schmerzmedizin
 
  • St. Rochus Hospital Castrop-Rauxel/Kath. Krankenhaus Dortmund West
  • Eintrittsdatum: 01.05.2024
  • Stellenart: Vollzeit
St. Rochus-Hospital Castrop-Rauxel
Dr. med. Martin Bauer
T: +49 2305 294 2501
online: lukas-karriere.de
 
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit ca. 8.550 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth.

An den Standorten der Klinik für Anästhesiologie, operative Intensiv- Schmerzmedizin werden sämtliche modernen Anästhesiever-fahren angeboten. Diese werden durch spezielle Monitoringverfahren wie z.B. NIRS oder Narcotrend sinnvoll ergänzt.

Das spricht für uns
  • Hochmoderne Anästhesiearbeitsplätze sowie eine neue Intensivstation am Standort Castrop-Rauxel.
  • Das breite Spektrum der chirurgischen Disziplinen (Gynäkolo-gie/Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Augenheilkunde, Orthopädie/Unfallchirurgie und plastische Chirur-gie) ermöglicht die Anwendung aller gängigen regionalanästhesiologischen Techniken und neuroaxialen Blockaden. 
  • Alle Regionalanästhesieverfahren und zentrale Gefäßpunktionen werden Ultraschall kontrolliert durchgeführt. 
  • Zu unserem Leistungsspektrum zählt auch die anästhesiologisch geführte intensiv-medizinische Versorgung der operativen Patienten mit den Möglichkeiten des erweiterten hämodynamischen Monitorings, der TTE Diagnostik und der CVVH.
  • Zum therapeutischen Spektrum der Schmerzambulanz des St. Rochus- Hospitals gehört das gesamte Spektrum invasiver Schmerzver-fahren (Ultraschallgestützt oder C-Bogen kontrolliert).
  • Das NEF Castrop–Rauxel ist im zweiwöchigen Wechsel mit einer weiteren Klinik am SRH stationiert. Der Erwerb der Fachkunde Ret-tungsdienst / der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin ist möglich.
 
Die Klinik bietet die komplette Weiterbildungsbefugnis für die Anästhesiologie sowie für die Zusatzbezeichnungen Intensivmedizin und spezielle Schmerztherapie. Eine Beteiligung an der Besetzung des Notarztwagens für die Region Castrop-Rauxel ist möglich und gewünscht.



 
Das suchen Sie
  • Sie haben Freude daran, den klinischen Alltag eines leistungsstarken Teams engagiert und kollegial mitzugestalten. 
  • Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein für Patient:innen auch mit komplexen Krankheitsbildern und sind bereit für moderne, multimodale Behandlungskonzepte.
  • Die Fähigkeit, eigenverantwortlich sowie qualitätsorientiert zu arbeiten, rundet ihr Profil ab. Sie wollen eine individuelle Ausbildung mit einer engen Bindung zum Team? Dann sind sie bei uns richtig!
  • Bei uns muss nicht nur die fachliche Qualifikation stimmen. Uns ist es wichtig, dass es auch menschlich passt. Denn wir sind ein buntes, kollegiales Haus und suchen Mitarbeiter:innen, die zu uns passen:
 
 
Das passt?
Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen Dr. med. Martin Bauer unter 02305 /294 2501 gerne zur Verfügung



 

Unsere Kultur

Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir lieben Dortmund, freuen uns aber auch über Bayern und Schalker. Wir wissen um die Herausforderung, eine patientenorientierte Medizin und wirtschaftliche Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidun-gen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:nnen und Patient:innen gleichermaßen. Wir gehen gerne arbeiten, finden Feierabend aber auch schön.

Unsere Leistungen

  • großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkei-ten mit geregelter Freistellung und Kostenüber-nahme 
  • sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
  • strukturierte Einarbeitung
  • Firmenticket und Sportangebote 
  • Mitarbeiter-App und -Vorteilsplattform