Das dürfen Sie erwarten:

• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen hierarchischen Strukturen
• Supervision und Unterstützung bei der Stationsarbeit und Diagnostik
• Weiterbildungsermächtigungen für die Innere Medizin, Geriatrie und physikalische Therapie liegen vor
• familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010
  
• eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes
• zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung
  

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• ärztliche Versorgung der geriatrischen Patient*innen
• internistische Funktionsdiagnostik
• eine enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Ärzt*innen, Pflegenden, Physio- und Ergotherapeut*innen, Logopäd*innen, Psycholog*innen und dem Sozialdienst
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Medizinstudium, einschließlich vorliegender Approbation der Medizin
  
• eine patientenorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
• Empathie und Einfühlungsvermögen
• Interesse an der ganzheitlichen Behandlung älterer Menschen und Freude an der Mitarbeit in einem kollegialen Team
  

Für fachliche Nachfragen:

Peter Mueller, Leiter Stabsstelle Personalgewinnung
T 0209 172 53124