Auf vier Stationen mit insgesamt 80 Betten sowie in unserer Tagesklinik mit 30 Plätzen versorgt ein qualifiziertes Team aus Ärzten, Psychologen, Pflegekräften, Sozialarbeitern, Spezialtherapeuten und der Seelsorge das Einzugsgebiet Trier Stadt und den Landkreis Trier-Saarburg mit insgesamt etwa 250.000 Einwohnern.
Die Behandlung des gesamten Spektrums psychiatrischer Krankheitsbilder erfolgt nach dem Konzept der “offenen Türen“ individuell, sozialpsychiatrisch und teamorientiert.
Wir trennen auf den einzelnen Stationen weder nach Erkrankungsbildern noch nach Geschlecht, weshalb wir das Aggressionspotenzial deutlich mindern. Je nach Erkrankungsbild und Notwendigkeit kann auf die diagnostischen Möglichkeiten sämtlicher Fachabteilungen des Klinikums zurückgegriffen werden, mit denen eine enge konsiliarische Vernetzung besteht.

• Sie betreuen – nach intensiver Einarbeitung – unsere stationären, teilstationären und ambulanten Patienten/innen
• Sie lernen die Diagnostik und Therapie kennen und werden professionell an Ihre Aufgaben herangeführt
• Nach erfolgreicher Einarbeitung nehmen Sie die Funktion als Stationsarzt in einem zweier Ärzteteam für eine der vier Stationen wahr

• Sie haben Interesse an der ärztlichen Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
• Sie sind bei Beginn der Zusammenarbeit im Besitz der dt. Approbation
• Sie streben nach hoher fachlicher Kompetenz und tragen Fürsorge für eine bestmögliche medizinische und emotionale Betreuung der Patienten/innen

• Eine hervorragende fachspezifische Weiterbildung im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie
• Die komplette Weiterbildungsbefugnis für Psychiatrie und Psychotherapie (4 Jahre) sowie die neurologische Weiterbildungsbefugnis für 1 Jahr. Somit haben Sie die Möglichkeit der kompletten Weiterbildung für die Gebietsbezeichnung Psychiatrie und Psychotherapie in unserer Abteilung
• Förderung externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen inklusive eines Curriculums der theoretischen Weiterbildung im Kontext eines Weiterbildungsverbundes
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten und hochmotivierten, multiprofessionellen Team
• Eine kollegiale Zusammenarbeit mit flachen Hierarchien
• Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Eine attraktive Vergütung nach AVR
• Ein Leben in einer modernen, lebendigen und international geprägten Universitätsstadt mit bester Infrastruktur und herausragenden Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten

Die Identifikation mit den Zielen eines katholischen Trägers setzen wir voraus.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!