Wir, das Team der Ohlstadtklinik, ermöglichen unseren Patienten in allen Bereichen eine hochwertige und kompetente Betreuung in familiärer Atmosphäre. Im Rahmen unserer Therapie legen wir größten Wert darauf, ein gemeinsames Ziel mit unseren Patienten zu erarbeiten und dieses vereint zu verfolgen.

Abgerundet wird der Aufenthalt in unserer Klinik durch die Lage inmitten einer atemberaubenden Umgebung mit Bergen und Seen, die zum Innehalten einlädt und Körper und Geist die bestmögliche Erholung bietet.

Zur Verstärkung des ärztlichen Teams unserer, über eine sehr gute therapeutische und diagnostische Ausstattung verfügenden Rehabilitationsklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Assistenzarzt (m/w/d) / Weiterbildungsassistenten (m/w/d).

Werden Sie im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses (in Voll- oder Teilzeit) Teil des Teams der Ohlstadtklinik und gestalten Sie im Rahmen einer interdisziplinären Zusammenarbeit eine patientenorientierte Rehabilitation.

Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen der Chefarzt, Herr Dr. Frederik Hoefling (Tel.: 08841 601-532 bzw. 531 oder frederik.hoefling@drv-nordbayern.de), gerne zur Verfügung.

Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen. Auf die auf unserer Homepage veröffentlichten Datenschutzhinweise Bewerbungsverfahren nehmen wir Bezug.

Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte an die

Ohlstadtklinik, Boschetstraße 5, 82441 Ohlstadt

oder per E-Mail an

frederik.hoefling@drv-nordbayern.de

Bitte schicken Sie Dateien ausschließlich im PDF-Format. Das Gesamtvolumen der E-Mail sollte 20 MB nicht überschreiten. Bei postalischen Bewerbungen bitten wir zu beachten, dass übersandte Unterlagen nicht zurückgesandt werden.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.

Sie können in Ihr Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung i. S. d. DSGVO werten und Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.

• einen attraktiven Arbeitsplatz in einem familiären Team
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Leben und Arbeiten in einer reizvollen Umgebung mit hohem Freizeitwert – nicht nur durch unsere flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitregelungen
• Work-Life-Balance insbesondere durch die Berücksichtigung persönlicher Belange bei der Dienstplanung
• eine strukturierte Einarbeitung bei fortlaufender interner Fortbildung
• Weiterbildungsermächtigung im Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie (12 Monate), im Bereich Physikalische Therapie und Balneologie (12 Monate) sowie für die Zusatzweiterbildung Sozialmedizin (12 Monate)
• eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei sehr guter therapeutischer und diagnostischer Ausstattung
• mehr Zeit für Patienten bei Möglichkeit zur individuellen Diagnostik und Therapiegestaltung
• ein Mitarbeiter-Benefit-Programm mit Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot bei Gewährung von Fortbildungstagen
• finanzielle Unterstützung externer Fortbildungsmaßnahmen
• ein etabliertes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, insbesondere die kostenlose Nutzung des Wellness- und Therapiebereichs der Klinik
• Möglichkeit zu vergünstigtem Mitarbeiteressen
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag unserer Tarifgemeinschaft (vergleichbar dem TVöD)
• soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes nebst betrieblicher Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket

• ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
• Interesse für die interdisziplinäre Arbeitsweise der Rehabilitations-, Sozial- und Präventivmedizin
• Interesse an der Funktionsdiagnostik sowie der Behandlung orthopädischer/unfallchirurgischer Krankheitsbilder
• Bereitschaft zur Kooperation und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Klinikteam
• teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität
• gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik

• Gewährleistung der ordnungsgemäßen medizinischen Versorgung der Patienten (m/w/d)
• Durchführung und Auswertung medizinischer Diagnostik
• Steuerung und Überwachung des Rehabilitationsprozesses
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik