Assistenzarzt für die Geriatrie (m/w/d)
Assistenzarzt für die Geriatrie (m/w/d)
Bremen, Deutschland — St. Joseph-Stift Bremen GmbH
Wir stellen uns vor
Das Zentrum für Geriatrie und Frührehabilitation verfügt über 76 stationäre Betten, aufgeteilt auf drei Stationen, und über 32 Plätze in der geriatischen Tagesklinik. Wir sind eine moderne, in allen Bereichen gut ausgestattete Abteilung, die als eine der ersten Geriatrischen Kliniken bundesweit mit dem Qualitätssiegel Geriatrie ausgezeichnet wurde. Das gemeinsam mit der Unfallchirurgie des Hauses betriebene Alterstraumazentrum (ATZ) ist zudem durch die Deutsche Gesellschaft für Unfallchirurgie zertifiziert. Wir bieten eine ausgezeichnete, strukturierte Weiterbildungsmöglichkeit in den Fächern Geriatrie und Innere Medizin in Kooperation mit der Medizinischen Klinik unseres Hauses. Die Weiterbildungserlaubnis für die Innere Medizin (18 Monate) sowie für die Zusatzbezeichnung Geriatrie (18 Monate) sind vorhanden. Insbesondere eignet sie sich aufgrund der intensiven Begleitung und Einführung in der strukturierten Ausbildung durch einen Tutor für Berufsanfänger/-innen wie auch für Kollegen/-innen in fortgeschrittener Weiterbildung. Sämtliche sonografische Verfahren werden in der Abteilung durchgeführt. Die endoskopischen Verfahren werden in der Inneren Medizin/Gastroenterologie vorgehalten. Zusätzlich bieten wir im Rahmen unseres Osteologischen Zentrums die Weiterbildung zur/zum Osteologin/Osteologen DVO an.
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus
- Idealerweise haben Sie ein hohes fachliches Interesse an klinischer Geriatrie
- Freude an teamorientiertem multiprofessionellen Arbeiten
- Eine ausgeprägte Lern- und Einsatzbereitschaft
- Interesse, die Klinikabläufe und Prozesse kontinuierlich zum Wohle der Patient:innen mitzugestalten und weiter zu verbessern
Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung mit langfristigen Perspektiven
- Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeit in einem attraktiven Krankenhaus mit kollegialer Atmosphäre in enger Koperation mit anderen Fachgebieten
- Die Vergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) analog dem TV Ärzte/VKA
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssport, Seminare, EGYM Wellpass (früher Qualitrain), Businessbik
Davon profitieren Sie stiftungsweit
Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
31 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
