Die Uniklinik der RWTH Aachen verbindet als Supramaximalversorger patientenorientierte Medizin und Pflege, Lehre sowie Forschung auf internationalem Niveau. Mit 37 Fachkliniken, 35 Instituten und sechs fachübergreifenden Einheiten deckt die Uniklinik das gesamte medizinische Spektrum ab. Die Bündelung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre in einem Zentralgebäude bietet beste Voraussetzungen für einen intensiven interdisziplinären Austausch und eine enge klinische und wissenschaftliche Vernetzung. Hervorragend qualifizierte Teams aus Ärztinnen/Ärzten, Pflegenden und Wissenschaftlerinnen/Wissenschaftlern setzen sich kompetent für die Gesundheit der Patientinnen und Patienten ein. Rund 9.000 Mitarbeitende sorgen für patientenorientierte Medizin und eine Pflege nach anerkannten Qualitätsstandards. Die Uniklinik versorgt mit 1.400 Betten rund 50.000 stationäre und 200.000 ambulante Fälle pro Jahr.

In der Klinik für Nieren- u. Hochdruckkrankheiten, rheumatologische und immunologische Erkrankungen (Med. Klinik II) ist frühestmöglich eine Stelle als

Assistenzärztin/-arzt sowie Fachärztin/-arzt (w/m/d) zur Weiterbildung

zu besetzen.

Assistenzärztinnen/-ärzte in Weiterbildung zur/zum Internistin/Internisten bzw. Internistin/Internisten/Nephrologin/Nephrologen oder Internistin/Internisten/Rheumatologin/Rheumatologen sowie Fachärztinnen/-ärzte für Innere Medizin zur Weiterbildung für den Schwerpunkt Nephrologie oder Rheumatologie.

Arbeitszeit: 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 42,0 Stunden/Woche)
Befristung: zunächst unter Berücksichtigung des WissZeitVG für 3 Jahre bzw. für die Dauer der Facharztweiterbildung
Eintstieg: Ab sofort
Vergütung: Ä2/Ä1 je nach fachlicher Voraussetzung (TV-Ä)

Der Schwerpunkt unserer Klinik ist die Diagnostik und Behandlung von Nieren- und Hochdruckkrankheiten, immunologischen und rheumatologischen Erkrankungen sowie die Nierenersatztherapie. Wir bieten alle gängigen Dialyseverfahren inkl. der Akutdialyse, Plasmaseparation und Immunadsorption an und betreuen Patientinnen/Patienten vor, während und nach einer Nierentransplantation. In unserer Hochschulambulanz werden u.a. Patientinnen/Patienten mit sekundärer Hypertonie, Vaskulitiden, Kollagenosen, Amyloidosen etc. betreut. Wir arbeiten mit dem Zentrum für seltene Erkrankungen zusammen und haben im Team neben einer ausgewiesenen Expertise in internistischer Intensivmedizin auch eine geriatrische Expertise. Unsere Klinik hat eine eigene Sonographie und führt ca. 150 Nierenbiopsien im Jahr durch, deren Ergebnisse regelmässig in einer nephrologisch-pathologischen Konferenz besprochen werden. Unsere Mitarbeitenden sind an der Durchführung klinischer Studien und studentischer Lehre beteiligt, Forschungsinteresse wird ausdrücklich gefördert.

Die wissenschaftliche Arbeit unserer Klinik beschäftigt sich mit einer Vielzahl von Themen aus dem Bereich der Nieren- und Herzerkrankungen sowie der Rheumatologie und Immunologie mit einem besonderen Schwerpunkt im Bereich der Organvernarbung (Fibrose) sowie der Phasentransition in chronischen Erkrankungen und der Interaktion zwischen verschiedenen Organsystemen (organ crosstalk).

Ihre Aufgaben

• Ambulante und stationäre Bereuung von internistischen Patientinnen/Patienten mit Schwerpunkt auf Nierenerkrankungen und/oder Bluthochdruck
• Curriculäre Ausbildung
• Schwerpunktmäßige Einarbeitung in der Sonographie
• Schwerpunktmäßige Einarbeitung in der Dialyse
• Engagement in der Lehre und Mitgestaltung neuer Lehr- und Lernkonzepte
• Wissenschaftliches Arbeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium Humanmedizin
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Level C2)
• Gute Englischkenntnisse (Level C1)
• Eigenverantwortlichkeit in der Betreuung von Patientinnen/Patienten
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen
• Beachtung wirtschaftlicher Aspekte in der Diagnostik und Therapie
• Vermittlungskompetenz der Kerndiagnostik i.R. d. ärztlichen Weiterbildung
• Wünschenswert:
  • Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten, Lehre und Forschung
  • Bereitschaft für interprofessionelle Zusammenarbeit
  • Flexibilität, selbstständiges Arbeiten

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?

Wir bieten…

• Eine leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für die Pflege / Prämie von 3.000 Euro
• eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Konditionen für den ÖPNV
• Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
• Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
• Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
• Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants

Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-50082 endet am 21.02.2025.

Uniklinik RWTH Aachen, Direktor der Klinik für Nieren- u. Hochdruckkrankheiten, rheumatologische und immunologische Erkrankungen (Med. Klinik II), Herr Univ. Prof. Dr. med. Rafael Kramann, Pauwelsstr. 30, 52074 Aachen.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau PD Dr. U. Kunter, Tel.: 0241/80 89532, ukunter@ukaachen.de gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.