Assistenzarzt in Weiterbildung in der HNO-Klinik (m/w/d)

Krankenhaus St Joseph Stift GmbH

Assistenzarzt in Weiterbildung in der HNO-Klinik (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Krankenhaus St. Joseph-Stift GmbH

Assistenzarzt in Weiterbildung in der HNO-Klinik (m/w/d)

vor 1 Monat12.2.2025
Bremen

Assistenzarzt in Weiterbildung in der HNO-Klinik (m/w/d)

Bremen, Deutschland — St. Joseph-Stift Bremen GmbH

Die HNO-Klinik umfasst 35 Betten und ein mit 12 Betten ausgestattetes DGSM zertifiziertes Schlaflabor. Jährlich werden über 3.500 Operationen durchgeführt. Das OP-Spektrum umfasst hierbei das gesamte HNO-Gebiet von Adenotomien bis hin zu komplexen Lappenplastiken und Schädelbasischirurgie mit Ausnahme der Cochlear Implantationen. Die Arbeit in der HNO-Abteilung und im gesamten Krankenhaus St. Joseph-Stift zeichnet sich durch ein kollegiales Arbeiten im Team aus. Neben der vollen Facharztweiterbildung bestehen Weiterbildungsmöglichkeiten für die Zusatzbezeichnung Schlafmedizin und plastische Operationen.

Sie sind Teil des Teams, bestehend aus dem Chefarzt, vier Oberärzt:innen und zehn Assistent:innen.

Ihre Aufgaben – Das zeichnet Sie aus

  • Fachliche Betreuung und Behandlung der Patient:innen
  • Indikationsstellung, Umsetzung und Überwachung

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

  • Idealerweise verfügen Sie über ein hohes fachliches Interesse am Gesamtspektrum der Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde
  • Sie bringen ausgeprägte Lern- und Einsatzbereitschaft mit sowie das Interesse, die Klinikabläufe kontinuierlich zum Wohle der Patient:innen mitzugestalten
  • Sie sind aufgeschlossen und haben Freude an teamorientiertem Arbeiten
  • Sie beweisen Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen und sind auch in schwierigen Situationen kommunikations-, kooperations- und konfliktfähig

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

  • Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung mit langfristigen Perspektiven
  • Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeit in einem attraktiven Krankenhaus mit kollegialer Atmosphäre in enger Koperation mit anderen Fachgebieten
  • Die Vergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) analog dem TV Ärzte/VKA
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssport, Seminare, EGYM Wellpass (früher Qualitrain), Businessbike)

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

31 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Unternehmensinformation

Krankenhaus St. Joseph-Stift GmbH

Hauptsitz

Krankenhaus St. Joseph-Stift GmbH
Schwachhauser Heerstr. 54
28209 Bremen

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