Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

• Sie befassen sich mit der Einleitung, Kontrolle und Betreuung von Patienten mit Nichtinvasiver Atemtherapie (NIV-Therapie) im gesamten Abteilungsspektrum
• Dazu gehören die Information, Anleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen sowie die fachliche Anleitung von Kolleg:innen
• Sie beraten dabei zu allen pflegerelevanten Themen wie zum Beispiel dem Sekretmanagement und der Inhalationstherapie
• Auch auf der Intensivstation unterstützen Sie mit Ihrer Fachexpertise das Behandler:innenteam. Darunter fällt die Beatmungsoptimierung, die Unterstützung des Weaningprozesses und die Einleitung der NIV-Therapie
• Weiter sind Sie verantwortlich für die Überleitung der Patienten in den häuslichen Bereich. Vorrausschauend organisieren Sie Hilfsmittel und Geräte, in Absprache mit unserem Pflege- und Sozialdienst

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Weiterbildung als Atmungstherapeut:in
• Sie legen Wert auf eine patientenbezogene Gesprächsführung und können auf professioneller Basis Beziehungen gestalten, kommunizieren, kooperieren sowie Konflikte bewältigen
• Eine gute multiprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist Ihnen wichtig
• Aufrichtigkeit und gegenseitige Wertschätzung, Verständnis und Toleranz sind Ihnen wichtige Attribute
• Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Sie erwartet eine Tätigkeit bei der Sie die Rahmenbedingungen sowie Prozesse maßgeblich mit entwickeln können. Dabei haben sie stets die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit in allen Berufsgruppen des multiprofessionellen Teams ist uns wichtig und spürbar
• Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes
• Es besteht die Möglichkeit besondere Arbeitszeitmodelle in Absprache mit den Kolleg:innen zu verwirklichen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen
• Wir unterstützen Sie dabei, ihre persönlichen Ziele und Interessen zu verwirklichen, indem wir ihnen ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stellen
• Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem persönlichem Gesundheitskonto für jeden Mitarbeitenden
• Sie profitieren von weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing