DIAKOVERE Krankenhaus

Vergütung nach
Tarifvertrag (TV DN)

Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht zum 01.01.2025 standortübergreifend eine

Teamleitung für das Belegungsmanagement (w/m/d)

Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Aufgaben:

• Teamleitungsaufgaben für das zentrale Belegungsmanagement an allen Standorten der Diakovere Krankenhäuser wie u. a. Organisation der Abläufe, Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung
• Strategische Weiterentwicklung eines zentralen, strandortübergreifenden Belegungsmanagements zu einer umfassenden Organisationseinheit unter Berücksichtigung des Einbestellungs- und Entlassmanagements
• Umsetzung und Sicherstellung einer ganzheitlichen, kennzahlgesteuerten Belegungsstrategie nach Vorgaben der Krankenhausleitung
• Kommunikation und Abstimmung aller für die Belegungssteuerung relevanten Bereiche inkl. regelmäßigem Reporting und Controlling
• Optimierung und Ausbau von bestehenden Prozessen mit dem Ziel der optimalen, konstanten Auslastung vorhandener Kapazitäten
• Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung des Zentralen Belegungsmanagements

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen mit abgeschlossenem Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement /-ökonomie (Bachelor, Master wünschenswert)
• Mehrjährige Erfahrungen u a. in der Ablauforganisation eines Krankenhauses, hier insbesondere im Belegungsmanagement
• Motivierende Führungsqualitäten sowie ein hohes Maß sozialer Kompetenz wie eine gute interprofessionelle Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Affinität zum digitalen Arbeiten und sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und ORBIS
• Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Wirtschaftliche Arbeitsweise, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und allen am Prozess beteiligten Berufsgruppen

Wir bieten:

• einen Arbeitsplatz in einem kollegialen, innovativen und motivierten Team
• eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet
• Individuelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebskindergarten
• einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung und Infrastruktur
• Gesundheits- u. Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit)

• eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN):

  • attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
  • jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage
  • betriebliche Altersversorgung
  • Jobticket und Jobrad

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.

Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team

Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage

Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie

Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung

Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)

zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen z.B. Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad

Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)