Caritasverband Rheine e. V. | 48429 Rheine

Leitung der beiden Tagespflegehäuser (m/w/d)

Der Caritasverband Rheine e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt - für das Tagespflegehaus im Caritas-Marienstift und das Tagespflegehaus im Alfonsushaus - eine Leitung der beiden Tagespflegehäuser (m/w/d) unbefristet in Teil- oder Vollzeit.

Die Altenwohnanlage Caritas-Marienstift ist eine mehrgliedrige Altenhilfeeinrichtung mit 100 stationären Plätzen, 15 Plätzen in der Tagespflege sowie betreutem Wohnen. Das Tagespflegehaus im Alfonsushaus bietet 12 Plätze für Menschen mit Demenz.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Betreuung der Tagesgäste sowie ihrer Angehörigen
• Aufnahme-, Entlass- und Belegungsmanagement
• Leitung der Mitarbeiterteams: Personalführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
• Fachlich-konzeptionelle Führung, einschließlich Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung
• Wirtschaftliche Führung und Verantwortung
• Zusammenarbeit mit den weiteren Diensten und Einrichtungen der Abteilung Gesundheit und Alter

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung, z. B. Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder vergleichbar
• Idealerweise eine Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein vergleichbarer Abschluss
• Respekt und Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation älterer Menschen
• Integrität und die Fähigkeit zu mitarbeiterförderndem Leiten
• Eine begeisternde Persönlichkeit, die sich für die Tagespflege engagiert
• Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zu planen, zu organisieren und zu strukturieren

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• Vergütung nach Anlage 32 Vergütungsgruppe P10 zu den Arbeitsvertragsrichtlinien des
  Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Sonderzahlungen, wie z. B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
• Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche)
• Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
• Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: Leasing-Dienstrad und Gesundheitstage
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Vergünstigtes Jobticket
• Eine Vielzahl weiterer Vergünstigungen und Benefits

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der
Caritas.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2025 unter Angabe der Referenz-Nr. 40-01-25.

Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die Einrichtungsleitung, Margarethe Lemke, Telefon: 05971 866-0.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an: bewerbung@carijobs.de.

Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden.

Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert