Mitarbeiter:in im zentralen Belegungsmanagement

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung unseres Teams des zentralen Belegungsmanagements

Das Zentrale Belegungsmanagement koordiniert alle stationären Aufnahmen und Verlegungen von Patienten und ist flächendeckend in allen somatischen Kliniken, sowie der Zentralen Notfallaufnahme und der Intensivmedizin der Klinik Frankfurt Höchst präsent.

Wir bieten so unseren Patienten und niedergelassenen Ärzten eine zentrale Anlaufstelle, die alle Anfragen bezüglich einer stationären Aufnahme koordiniert.

Für dieses zentrale Belegungsmanagement suchen wir versierte Mitarbeitende, die krankenhausaffin sind, bestmöglich eine Ausbildung im medizinischen Bereich in einem Krankenhaus erfolgreich absolviert haben und durch die Berufserfahrung im Krankenhaus die Prozesse bekannt sind.

Zu den Aufgaben des zentralen Belegungsmanagement gehören:

• Die Koordination aller stationären Aufnahmen und Verlegungen in Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst, Pflegedienst und der Leitung des Belegungsmanagements,
• Unterstützung bei der strukturierten Aufnahme- und Entlassungsplanung
• Das Belegungsmanagement schafft eine notwendige interdisziplinäre Querschnittsfunktion unter Einbeziehung aller wesentlichen Prozessbeteiligten
• Interdisziplinäre Koordination anhand der Belegungsplanung im Klinikum Frankfurt Höchst
• Schnittstellenfunktion zum Entlassungsmanagement (Pflegeüberleitung/Sozialdienst
• Schnittstellen- und Netzwerkfunktion zu allen Einweisern

Wir bieten Ihnen:

• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position
• Flexible Arbeitszeiten
• Umfassende und individuelle Fort- und Weiterbildung, Talentförderung
• Privatpatient:innenkomfort durch kostenfreie Zusatzversicherung
• Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Kostenfreies RMV Jobticket
• Sehr gute Anbindung an das Nahverkehrsnetz

Berufliche Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), medizinischer Fachangestellter(m/w/d) oder eine vergleichbare, fundierte und abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen
• Berufserfahrung aus einem Krankenhaus oder einer anderen Institution des Gesundheitswesens und fundierte sowie differenzierte medizinischen Vorkenntnisse
• Wenn Sie bestmöglich eine Ausbildung im medizinischen Bereich in einem Krankenhaus erfolgreich absolviert haben und durch die Berufserfahrung im Krankenhaus die Prozesse bekannt sind

Persönliche Voraussetzungen:

• Außerordentliche Organisationsfähigkeiten und Resilienz
• Fähigkeit zur prozessorientierten, strukturierten , fokussierten und analytischen Denkweise
• Fähigkeit zur Kommunikation auf allen Hierarchieebenen im Krankenhaus auf Augenhöhe
• Geläufigkeit im Umgang mit modernen IT –Systemen und die Bereitschaft, sich in neue IT-Anwendungen schnell einzuarbeiten

Vergütung:

Die Vergütung richtet sich nach dem für die Krankenhäuser in kommunaler Trägerschaft maßgebenden tarifvertraglichen Regelungen TVÖD-K EG 7

In unserem tollen Team können Sie sich auf fachliche Unterstützung ebenso verlassen wie auf kollegialen Rückhalt.

Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Fortbildung sind bei uns selbstverständlich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter bewerbungen-kfh@varisano.de oder unter Angabe Ihrer Emailadresse an:

varisano Klinikum Frankfurt Höchst GmbH

Personalabteilung,

Gotenstraße 6-8, 65929 Frankfurt am Main

Sollten Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns an.

Hr. Dirk Schneider Konzernbereichsleitung Med. Controlling, freut sich unter der Telefonnummer:
0175 1082200 auf Ihren Anruf!

Hinweise: Die Gleichstellung aller Mitarbeiter: innen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen werden deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Bitte schicken Sie an Unterlagen nur Kopien ohne die Verwendung von Mappen, da Bewerbungen nicht zurückgesandt werden können.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte innerhalb von 14 Kalendertagen nach Veröffentlichung an die Personalabteilung.