Fachkraft (m/w/d) Beratungs- und Belegungsmanagement / Sozialdienst Pflegeeinrichtung

Griesheim
Vollzeit
11.04.2025
Vollzeit
Stadt Griesheim

Fachkraft (m/w/d) Beratungs- und Belegungsmanagement / Sozialdienst Pflegeeinrichtung

Stellenbeschreibung

Dir liegt das Wohl der Menschen am Herzen, und Du schenkst ihnen gerne ein Lächeln?

Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir mehr als nur einen Arbeitsplatz! Wir sind eine Pflegeeinrichtung, die mit Leidenschaft und Innovation pflegt. Bei uns erwarten Dich echte Wertschätzung und ein Team, das zusammenhält.

Gemeinsam für mehr Lebensfreude! Dein Einsatz, unsere Stärke.


Was Du bei uns machst

  • Als erster Ansprechpartner für Interessenten, Angehörige, gesetzliche Vertreter und weitere Zugehörige beantwortest Du persönliche, schriftliche und telefonische Anfragen.
  • Du berätst unsere Klientel über die verschiedenen Leistungs- und Versorgungsangebote unserer Pflegeeinrichtung, informierst über leistungsrechtliche Aspekte in der Pflegeversicherung (SGB XI) und unterstützt im Umgang mit Behörden und Kostenträgern.
  • Als kommunikative und emphatische Persönlichkeit hast Du Freude am Umgang mit Menschen. Du übernimmst repräsentative Aufgaben, stellst unsere Pflegeeinrichtung vor und führst durchs Haus.
  • Du bist serviceorientiert, trittst verbindlich und zuvorkommend auf, schließt Wohn- und Betreuungsverträge ab und bereitest Miet- und Mietbegleitverträge für unser Servicewohnen vor.
  • Als Experte innerhalb der Belegungsplanung und -steuerung bist Du für eine kontinuierliche Auslastung der (teil-)stationären Pflegebereiche und Wohnungen verantwortlich. Dabei verlierst Du nie den Überblick und kooperierst eng mit unseren Kostenträgern und Zuweisern.
  • Du führst erste Aufnahmegespräche, unterstützt Bewohner bzw. Mieter beim Einzug und evaluierst die Eingewöhnungsphase. Dabei achtest Du auf die besonderen körperlichen und kognitiven Unterstützungsbedarfe unserer Klientel. Du gehst auf die individuellen Bedürfnisse ein mit dem Ziel, die Selbstbestimmtheit und Lebensqualität zu fördern.
  • Im Rahmen von Kriseninterventionen berätst und unterstützt Du unsere Klientel in akuten Krisensituationen und vermittelst Hilfsangebote.
  • Die Dokumentation Deiner Arbeit ist ein fester Bestandteil einer ganzheitlichen und qualitätsgesicherten Begleitung - sorgfältig, transparent und professionell.

Das bringst Du mit

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder ein Studium im Bereich der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Idealerweise konntest Du erste Erfahrungen in der Beratung / im Aufnahmemanagement und der Arbeit im Gesundheitswesen sammeln.
  • Du bist im Umgang mit Menschen mit besonderen körperlichen und kognitiven Unterstützungsbedarfen versiert.
  • Einfühlungs-, Wahrnehmungs- und Differenzierungsvermögen zählen genauso zu Deinen Stärken wie ein dienstleistungsorientierter und versierter Umgang mit BewohnerInnen und Kunden.
  • Du verfügst über eine hohe Teamfähigkeit, Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Kreativität und Eigeninitiative.
  • Kenntnisse im Abschluss von Wohn- / Betreuungs- und Wahlleistungsverträgen sowie im Leistungsrecht der Pflegeversicherung (SGB XI) sind wünschenswert.
  • Gutes Organisationsvermögen und serviceorientiertes Handeln zählen zu Deinen Stärken.

Was wir Dir bieten

  • Ein modernes Unternehmen in kommunaler Trägerschaft im wachsenden Zukunftsmarkt Altenpflege
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
  • Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Eine interessante und herausfordernde Aufgabe
  • Eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld
  • Verantwortungsvolle Einarbeitung
  • Qualifizierende Fort- und Weiterbildungen sowie professionelle Mitarbeiter- und Teamcoachings
  • eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach dem TVöD je nach Berufserfahrung: von 3.500 Euro mtl. Einstiegsgehalt bis 4.240 Euro mtl. bei einer Vollzeitstelle
  • Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Leistungsentgelt)
  • 31 Tage Urlaub
  • Attraktive Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote:
    • Betriebliche Altersversorgung (ZVK)
    • Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersversorgung
    • Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Firmenfitness, Gesundheitskurse)
    • Job-Ticket für die Nutzung im gesamten RMV-Gebiet

Hast Du weitere Fragen? Melde Dich gerne bei Katrin Strauß, Pflegedienstleitung.
Telefon-Zentrale 0 61 55 / 60 04 0
E-Mail info@hauswaldeck-griesheim.de


Grundsätzliche Hinweise:
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.


Hinweise zum Datenschutz:
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die sich bewerbende Person in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden die Daten ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbungsdaten löschen wir 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.