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Pflegerische Bereichsleitung m/w/d

Klinikum Oberberg GmbH
51643 Gummersbach
Vollzeit
17.12.2024
Vollzeit
Klinikum Oberberg GmbH

Pflegerische Bereichsleitung m/w/d

Stellenbeschreibung

Die Klinikum Oberberg GmbH betreibt im Bergischen Land vier Einrichtungen der Schwerpunkt- und Spitzenversorgung mit etwa 3.200 Mitarbeitenden und 1.200 Betten nebst medizinischen und nicht- medizinischen Tochterunternehmen.

Pflegerische Bereichsleitung m/w/d

Ihre Aufgaben
  • Übergeordnete Zuständigkeit für unser Mutter-Kind-Zentrum mit drei Stationen, dem Kreißsaal, der Kinderambulanz sowie die Zentrale Notaufnahme mit insgesamt 100 Planstellen
  • Personalbedarfsplanung und -controlling, Personalakquise und Personalentwicklung
  • Gestaltung und Optimierung von Patienten- und Organisationsprozessen im multidisziplinären Team
  • Kollegiale Beratung und kooperative Führung der zugeordneten Leitungskräfte und Beschäftigten
  • Aktive Teilnahme an und eigene Entwicklung von qualitätssichernden Maßnahmen im Pflegebereich
  • Überwachung der Einhaltung des Arbeitszeit- und Bundesurlaubsgesetzes, des Medizinprodukterechtes und weiterer Normen
  • Leitung von und/oder Teilnahme an internen und klinikübergreifenden Projekten
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten und deren Umsetzung
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Pflegedirektion
  • Schnittstellenfunktion zu allen Berufsgruppen im Krankenhaus

Ihre Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin
  • Einschlägige Erfahrung in der Leitung einer Station oder eines Pflegebereiches
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Bereitschaft zur Absolvierung
  • Erfahrung im Umgang mit Projektmanagementmethoden
  • Fähigkeit, die Personalentwicklung im Pflege- und Funktionsdienst nach quantitativen und qualitativen Anforderungen zu gestalten
  • Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Initiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Ein modernes Berufsverständnis, Empathie sowie Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten
  • Ein Leitungsteam, auf das Sie sich zu 100% verlassen können
  • Eine strukturierte Einarbeitung mit Ihrer Pflegedirektion im Background
  • Eine offene und vertrauensvolle Führungskultur mit flachen Hierarchien und einem offenen Ohr für alle Mitarbeiterbelange, das Einbringen Ihrer Ideen ist ausdrücklich erwünscht
  • Moderierte Teamtage mit Bereichsleitungen und Pflegedirektion
  • Wiederkehrende Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Karneval o.ä.)
  • Möglichkeit zum JobRad-Leasing, Einkaufsvorteile bei namenhaften Firmen (Corporate Benefits) und vergünstigtes Deutschlandticket
  • Unterstützung bei persönlichen Fort- und Weiterbildungen
  • Erholung muss sein – 30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
  • Eine attraktive Vergütung in EG P15 TVöD-K mit einer betrieblichen Altersvorsorge (RZVK)
  • Die Möglichkeit einer zusätzlichen geförderten Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung