Sozialbetreuer / Sozialbetreuerin (m/w/d)

• Unterstützung und Betreuung der Geflüchteten
• Begleitung und Unterstützung bei Freizeitgestaltung und Hilfe, Kontakte auch außerhalb des familiären Umfelds zu knüpfen sowie eine Integration zu erreichen
• Unterstützung zur Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben
• Gruppenübergreifende Arbeit, wie z. B. Musik, Sport oder kreatives Gestalten für Erwachsene und Kinder
• Vermittlung zwischen Bewohnenden und Einrichtungsleitung, Sozialdienst, Ehrenamtskoordination sowie Verwaltung und weiteren Stellen im Haus
• Vermittlung und Erläuterung der Hausordnung und der deutschen Gesetze und Gepflogenheiten
• Unterstützung beim Verfassen von Schriftstücken für Bewohner:innen

• Abgeschlossene Ausbildung als Sozialbetreuer / Sozialbetreuerin / Sozialassistent / Sozialassistentin / Erzieher / Erzieherin / Sozialpädagogischer Assistent / Sozialpädagogische Assistentin
• Alternativ mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Sozialbetreuung, idealerweise im Bereich Flucht und Migration
• Rechtliche Kenntnisse im Sozialleistungs- und Ausländerrecht
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) und Kenntnisse in Kurdisch, Türkisch oder Vietnamesisch von Vorteil
• Interkulturelle Kompetenzen setzen wir voraus

• Eine Beschäftigung in Teilzeit (15,6 Stunden/Woche)
• Ein unbefristeten Arbeitsvertag
• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. frei an Weihnachten und Silvester
• Jahressonderzahlung
• Zuschuss zum BVG-Firmenticket
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Einen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und kompetenzgemischten Team
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden gemeinnützigen Unternehmensverbund

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Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.