Job Introduction

Bist Du bereit für Deinen Einsatz bei ORS?

Wir suchen Teamplayer, die mit uns gemeinsam die uns anvertrauten, geflüchteten Menschen während ihrem Aufenthalt bei uns in der Einrichtung begleiten und betreuen.

Als Leitung unseres medizinischen Teams in unserer Unterkunft EAE Bonn suchen wir ab sofort einen Sozialbetreuer (m/w/d).

Main Responsibilities

Deine Aufgaben – das erwartet dich:

• Du begleitest die Bewohner*innen respektvoll und auf Augenhöhe durch den Tag und bietest ihnen durch Erklärungen und die Bereitstellung von Informationen, Sicherheit und Orientierung
• Du gewährleistest einen sicheren Aufenthalt, indem du im Rahmen deines Auftrags einen ruhigen und geordneten Aufenthalt sicherstellst
• Du organisierst die Tagesabläufe und vielfältige Animations- und Beschäftigungsmöglichkeiten
• Du bist ein Ansprechpartner für alltägliche Fragen und Antworten
• Du reagierst bei Notfällen, d.h. in der Koordination von Feuerwehr, Polizei und Notarzt, schnell und pragmatisch

Successful Candidate

Unsere Anforderungen - das bringst du mit:

• Du hast Erfahrung in der Betreuung von Menschen bzw. im Betrieb von Gemeinschaftsunterkünften
• Du hast Lust auf ein dynamisches Umfeld, gerne auch als Quereinsteiger
• Von Vorteil ist, wenn Sie eine Fremdsprache (z.B. Englisch, Französisch, Türkisch, Ukrainisch, Serbokroatisch oder Russisch) beherrschen.
• Das Arbeiten im 3-Schichtsystem auch an Wochenenden und Feiertagen bereitet Ihnen keine Probleme.
• Du hast einen einwandfreien Leumund

About The Company

Über ORS:

Wir, die ORS Deutschland, sind Teil der ORS Gruppe, die in der Schweiz, Österreich, Deutschland und Italien tätig ist und mit mehr als 1500 Kolleg*innen täglich mehr als 10‘000 Geflüchtete in über 100 Unterkünften betreut. Werde Teil unseres Teams und übernehme Verantwortung für die Betreuung und Begleitung der Menschen während ihrem Aufenthalt bei uns.

Wir sind eine vielfältige und inklusive Organisation.

Bei Serco sehen wir Menschen in erster Linie in Bezug auf ihre Leistung und ihr Potenzial, und wir sind bestrebt, die Bedürfnisse all unserer Kolleginnen und Kollegen zu unterstützen. Es ist die Mischung von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Meinungen, die unsere Kultur stark und lebendig hält.

Wir glauben an Chancengleichheit und ermutigen daher ausdrücklich Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten aus unterschiedlichsten Bereichen. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung, die die Mindestanforderungen der Stelle erfüllen, werden ermutigt, sich zu bewerben und ihre Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch zu präsentieren. Wir sind außerdem offen für Gespräche über Anpassungen, die den Bewerbungsprozess für Sie zugänglicher gestalten. Wo immer möglich, sind wir offen für flexible Arbeitsmodelle und bieten in vielen unserer Geschäftsbereiche eine hybride Arbeitsstruktur an.

In Großbritannien sind wir stolz darauf, als Disability Confident Leader im staatlichen Programm anerkannt zu sein und den Gold Inclusive Employer Standard zu halten. In Belgien sind wir Partner von Diversicom und in Deutschland Mitglied der Charta der Vielfalt.

Wichtig:
Voraussetzung für jedes Stellenangebot ist die Vorlage von Dokumenten zur Überprüfung Ihrer Identität und Ihrer Eignung für eine Beschäftigung, wie dies gesetzlich vorgeschrieben ist.

Die Bewerber werden darauf hingewiesen, dass sie während des Einstellungsverfahrens um solche Dokumente gebeten werden.

Wenden Sie sich bitte an ein Mitglied des Einstellungsteams, wenn Sie weitere Informationen über die zulässigen Arten von Dokumenten zur Überprüfung Ihrer Identität und Ihrer Eignung für eine Beschäftigung wünschen.

Datenschutz:
Weitere Informationen darüber, wie die personenbezogenen Daten in Ihrer Bewerbung verarbeitet werden, finden Sie hier unter dem Link Datenschutz

Package Description

Deine Vorteile – das bieten wir:

• Eine wertschätzende Unternehmenskultur, viel Verantwortung und Abwechslung
• Chancen und Möglichkeiten, deine berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungen individuell mit uns zu gestalten
• Gehaltspakete
• Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
• 30 Tage Urlaub
• Frisches Obst und kostenlose Getränke
• Nach Beendigung der Probezeit erhältst Du eine digitale Essensmarke per App in Höhe von monatlich 30,00€