Institut für Klinische Biochemie und Pathobiochemie (Direktor: Univ.-Prof. Dr. rer. nat. Hadi Al-Hasani), Arbeitsgruppe Genomik (Leiterin: Dr. rer. nat. Birgit Knebel)
Das Deutsche Diabetes-Zentrum (DDZ) ist Leibniz-Zentrum für Diabetes-Forschung an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Als interdisziplinäre Forschungseinrichtung vernetzt das DDZ molekulare und zellbiologische Grundlagen-forschung mit klinischen und epidemiologischen Forschungsansätzen.
Das DDZ verfolgt das Ziel, neue Ansätze zur Prävention, Früherkennung und Diagnostik des Diabetes mellitus zu entwickeln und die Therapie des Diabetes mellitus und die Behandlung seiner Komplikationen zu verbessern.
Die Arbeitsgruppe Genomik (Leitung Dr. Birgit Knebel) am Institut für klinische Biochemie und Pathobiochemie (Direktor: Prof. Dr. Hadi Al-Hasani), befasst sich mit den molekularen Grundlagen von Gen-Umweltinteraktion bei metabolischen Erkrankungen.
Werden Sie Teil unseres Teams als
Biologisch-techn. Assistenz (m/w/div.)
Schwerpunkt Lebenswissenschaften/Biologie/Genetik/Physiologie
und unterstützen uns an einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem breiten methodischen Spektrum in der spannenden medizinischen Grundlagenforschung
Isolation und Kultur von Zellen aus Geweben bzw. Blut humanen und tierischen Ursprungs
Durchführung molekularbiologischer, proteinchemischer, zellbiologischer und histologischer Standardmethode (Isolation von DNA, RNA, Proteinen, (q)PCR, SNP-Analysen, Western-Blots, ELISA, Aktivitätsassys, Immunhistologie, Fluoreszenzmikroskopie, Durchflußzytometrie)
Durchführung von “high-end” Nukleinsäure Analytik (NGS-Analysen von Transkriptom (RNASeq) und Epigenetik (MedIP), BSSeq, Arrays)
Organisation des Laborbetriebs und Unterstützung von Doktoranden und Postdocs bei Forschungsarbeiten
Ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Biologie, eine abgeschlossene Ausbildung als BTA oder vergleichbare(MTA,CTA,PTA, o.ä.)
Selbstständige, zuverlässige, strukturierte und ordentliche Arbeitsweise
Qualifikation für tierexperimentelle Arbeiten (FELASA o.ä) ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Ein hohes Maß an Motivation, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialem Team
Sorgfältige Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich und einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der für das Land Nordrhein-Westfalen geltenden Fassung.
Sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe E6-E9 TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter: www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und die berufliche Gleichstellung. Seit Mai 2011 ist das DDZ durch das “Audit berufundfamilie” zertifiziert. Die Regelung des § 7 Abs.1 Teilzeit- und Befristungsgesetz wird berücksichtigt
Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Ebenso werden schwerbehinderte Menschen (m/w/div.) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Weitere Informationen gibt Ihnen gerne Frau Dr. Birgit Knebel, (birgit.knebel@ddz.de)
