Stellenangebotsbeschreibung:

Chemisches und Veterinäruntersuchungsamt Münsterland-Emscher-Lippe

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Münsterland-Emscher-Lippe (CVUA-MEL) ist ein modernes und leistungsstarkes Untersuchungslabor der öffentlichen Hand. Wir führen mit ca. 220 Mitarbeitenden amtliche Untersuchungen von Lebensmitteln, Futtermitteln und Bedarfsgegenständen sowie auf dem Gebiet der Tiergesundheit für Kreise und kreisfreie Städte des Landes durch.

Im Fachbereich „Tiergesundheit“ mit einem Tätigkeitsschwerpunkt im Arbeitsgebiet „Virologie inkl. molekularbiologischer Diagnostik“ besetzen wir zunächst auf 2 Jahre befristet eine Stelle in Vollzeit als
Medizinischer Technologe / Biologielaborant / Biologisch-technischer-Assistent (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

virologische, molekularbiologische und serologische Untersuchungen zur Diagnostik von Tierseuchen und Tierkrankheiten bei Nutz-, Heim-, Zoo,- und Wildtieren

DAS BRINGEN SIE MIT:

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Technologen, Medizinisch-technischen Assistenten, Biologielaboranten oder Biologisch-technischen Assistenten (m/w/d)
Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise
Ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Berufserfahrung ist erwünscht, aber nicht Voraussetzung

DAS ERWARTET SIE:

Ein freundliches und aufgeschlossenes Team
Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag
Eine betriebliche Altersvorsorge
Eine moderne Arbeitsumgebung und Geräteausstattung

Chemisches und Veter inäruntersuchungsamt Münster land -Emscher -Lippe

Praxisbezogene Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodels
Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Gute Anbindung an den ÖPNV und ein vergünstigtes Jobticket, aber auch ausreichend Parkplätze inkl. Zugang zu E-Ladesäulen

Ihr Dienstsitz befindet sich in der attraktiven Studentenstadt Münster mit hoher Lebensqualität für alle Altersgruppen.

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Münsterland-Emscher-Lippe verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW).

Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch – (SGB IX) oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinderung von mindestens 30).

Für die erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Dr. Schmellekamp unter der Rufnummer 0251/9821-156 zur Verfügung.

Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und frühestmöglicher Eintrittstermin) senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2-4/2024 per E-Mail an personal@cvua-mel.de