Worum es geht

Ab sofort suchen wir eine:n Teamteacher:in für eine 5. Klasse an der Staatlichen Regeschule Geschwister Scholl in Saalfeld.

• Sozialpädagog:in (m/w/d) oder
• Erziehungswissenschaftler:in (m/w/d)

Die Stelle ist gefördert durch den Europäischen Sozialfonds Plus und zunächst befristet bis 31.07.2025 mit der Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung bis 2028.

Ihre Aufgaben

• Sozialpädagogische Unterstützung der Schüler:innen im Unterricht (Klassenstufe 6)
• Kombination von Lernstoffinhalten mit Elementen sozialen Lernens
• gemeinsame Umsetzung von differenzierten Lerninhalten und individueller Förderung
• multiprofessionelle Zusammenarbeit im Tandem, mit Fachlehrer:innen, Schulleitung und weiteren Pädagog:innen an Schule
• Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten und interdisziplinäres Fallmanagement
• Zusammenarbeit mit relevanten Netzwerkpartner:innen
• Mitwirkung am Gesamtkonzept “Sozialpädagogisches Teamteaching”

Das bringen Sie mit

• Empathie, kommunikative Stärke und interkulturelle Kompetenz
• Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Sicherer Umgang mit herausfordernden Situationen in Schule und Konfliktlösungskompetenz
• Bereitschaft zur professionellen Weiterentwicklung und Fortbildungen
• Fähigkeiten zur Anwendung sozialpädagogischer Methoden
• Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• durchschnittlich 35 Stunden / Woche - Jahresarbeitszeitkonto
• tariforientierte Bezahlung nach SuE bis S15
• professionelle Strukturen mit Onboarding und Supervision
• ein lebendiges Vereinsklima, Gesundheitsleistungen und Perspektiven zur persönlichen Entwicklung

Kontakt

Wenn wir Sie damit angesprochen haben, dann bewerben Sie sich. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Fachkräften mit Berufserfahrung.

Deine Ansprechpartnerin ist Sandy Wächter.

Im Rahmen unserer Diversity-Strategie werden Fachkräfte mit Schwerbehinderung und Fachkräfte mit Migrationserfahrung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über uns

Als Arbeitgeber und Einsatzstelle für freiwilliges Engagement setzen wir uns aktiv für gute Arbeitsbedingungen und den Arbeits- und Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiter:innen und Freiwilligen ein. Dazu zählen regelmäßige Fortbildungen, ein durchdachtes Onboarding- und Mentoringsystem, auf Kooperation angelegte und verlässliche, flache Teamstrukturen und regelmäßige Supervisionen. Wir sind Ausbildungsbetrieb und anerkannte Praxisstelle der EAH Jena, FSU Jena und BA Gera-Eisenach.

Unsere Aktiven haben wir gefragt, was sie an der Kindersprachbrücke schätzen. Das Ergebnis:

1. Klare Wertehaltung zu Diversität, Offenheit und Toleranz
2. Innovative Arbeitsweise und flache Hierarchien
3. Teamwork mit Wertschätzung, Netzwerken, Vertrauen und der Chance für Entwicklung

Zur Stärkung und zum Erhalt der Gesundheit erfragen wir jährlich die Bedarfe unserer Kolleg:innen und Aktiven und bieten z.B. Achtsamkeits- und Stimmworkshops an. Jedes Jahr fördern wir die individuelle Weiterbildung mit 10.000 Euro. Unsere Erfahrung zeigt: Arbeit soll auch Spaß machen und sinnstiftend sein. Bei der Kindersprachbrücke stehen diese Aspekte im Vordergrund. Wir erwarten eine Identifikation mit unseren Vereinswerten, selbstständiges Arbeiten und Engagement. Mehr dazu kannst Du hier nachlesen.