Stellenangebotsbeschreibung:

Case Managerin (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• rechtsübergreifende Fallberatung zur Förderung der Integration von Zugewanderten unter Berücksichtigung der individuellen Lebenslage, Wünschen und Bedürfnissen
• Verweisberatung in Rechtsbereichen wie SGB II, SGB III, SGB VIII unter Beachtung der Schnittstellen und Programme (u.a. zu SGB XII, Jugendmigrationsdienst oder Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer der freien Wohlfahrtsverbände und Weitere)
• Koordination verschiedener Unterstützungsleistungen
• enge Zusammenarbeit mit dem Kommunalen Integrationszentrum Kreis Höxter als koordinierende Stelle des KIM Prozesses
• Planen, Organisieren, Moderieren und Führen sowie Dokumentation von bspw. Fallkonferenzen und / oder regionalen Arbeitsgruppen
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Erprobung von einheitlichen Konzepten
• Dokumentation und Evaluation der Arbeitsergebnisse zur Nutzung von Synergieeffekten
• Analyse von Angeboten und Identifizierung von Versorgungslücken
• Netzwerkarbeit auf kommunaler Ebene sowie OWL- und Landesebene
• Berichterstattung und Dokumentation, Evaluation der Arbeitsergebnisse sowie Öffentlichkeitsarbeit
• Mitwirkung an kommunalen Analysen und Konzeptentwicklungen zur Weiterentwicklung und Optimierung der örtlichen Angebotsstruktur
• Aufsuchende Sozialarbeit vorrangig bei Personen, die bisher in keinem Fallmanagement beraten und betreut werden
• Lebensbezogene Beratung und engmaschige Begleitung der Zielgruppe

Qualifikationen und Fähigkeiten:

• Stellenrelevante Kenntnisse, durch ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH / Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise in den Fachrichtungen Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften
• praktische Erfahrungen in der Einzelfallberatung und / oder Integrationsarbeit
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetztes NRW
• eine eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise
• ausgeprägte, kommunikative Fähigkeit, Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
• sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
• ausgeprägte Fähigkeit zum Netzwerken
• gute Organisationsfähigkeit
• strukturierte, planvolle Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung

Fachkenntnisse und Fähigkeiten, die wünschenswert sind:

• Zusatzqualifikationen im Bereich des Case Managements
• solides Grundlagenwissen über integrationsrelevante Leistungssysteme
• hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz
• mehrsprachige Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-Arbeit
• die Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Home-Office
• regelmäßige Fortbildungen
• die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
• eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• ein Entgelt nach Entgeltgruppe S 11b TVöD
• bei einer Arbeitsplatzteilung ist eine Besetzung im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung möglich.

Weitere Infos:

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber: