Die Städte Marienmünster (ca. 5.000 Einwohner) und Nieheim (ca. 6.000 Einwohner) beabsichtigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Casemanager/in (m/w/d)
im Rahmen des Kommunalen Integrationsmanagements (KIM)
einzustellen.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für das Sachgebiet des rechtskreisübergreifenden Casemanagements zur Förderung der Integration von Menschen mit Einwanderungsgeschichte im Rahmen des Landesprogramms Kommunales Integrationsmanagement NRW (KIM).
Geplant ist der Einsatz in der Clusterregion Marienmünster und Nieheim, wobei auf jede Stadt ein Stundenanteil von 50 % entfällt.
Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2025, mit der Option der Verlängerung.
Der Tätigkeitsbereich der neu geschaffenen Stelle umfasst insbesondere folgende Aufgabenschwerpunkte:
- rechtskreisübergreifende Fallberatung zur Förderung der Integration von Zugewanderten unter Berücksichtigung der individuellen Lebenslagen, Wünschen und Bedürfnisse,
- Verweisberatung in Rechtsbereiche wie SGB II, SGB III, SGB VIII unter Beachtung der Schnittstellen und Programme (u.a. zu SGB XII, Jugendmigrationsdienst oder Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer der freien Wohlfahrtsverbände und Weitere),
- Koordination verschiedener Unterstützungsleistungen,
- enge Zusammenarbeit mit dem Kommunalen Integrationszentrum Kreis Höxter als koordinierende Stelle des KIM Prozesses,
- Planen, Organisieren, Moderieren und Führen sowie Dokumentation von bspw. Fallkonferenzen und/oder regionalen Arbeitsgruppen,
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Erprobung von einheitlichen Konzepten,
- Dokumentationen und Evaluation der Arbeitsergebnisse zur Nutzung von Synergieeffekten,
- Analyse von Angeboten und Identifizierung von Versorgungslücken,
- Netzwerkarbeit auf kommunaler Ebene sowie OWL- und Landesebene,
- Berichterstattung und Dokumentation, Evaluation der Arbeitsergebnisse sowie Öffentlichkeitsarbeit
- Mitwirkung an kommunalen Analysen und Konzeptentwicklungen zur Weiterentwicklung und Optimierung der örtlichen Angebotsstruktur.
Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium (Diplom FH/ Bachelor) als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
- praktische Erfahrungen in der Einzelfallberatung und/oder Integrationsarbeit
- Bereitschaft zur Erbringung von Arbeitsleistungen in geringem Umfang auch am Abend und am Wochenende.
- Führerschein Klasse B, da ein wechselnder Einsatz in den Städten Marienmünster und Nieheim vorgesehen ist
- Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW
Fachkenntnisse und Fähigkeiten, die wünschenswert sind
- eine eigenverantwortliche, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise
- ausgeprägte, kommunikative Fähigkeiten, Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
- sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
- ausgeprägte Fähigkeit zum Netzwerken
- gute Organisationsfähigkeit
- strukturierte, planvolle Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung
- Zusatzqualifikationen im Bereich des Casemanagements
- solides Grundlagenwissen über integrationsrelevante Leistungssysteme
- hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz
- Kenntnis mehrerer Sprachen
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in zwei zukunftsorientierten Stadtverwaltungen und einem Team aus engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Attraktive Arbeitsbedingungen wie flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Telearbeit
- Eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.
Weitere Informationen: - Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet.
- Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Haben wir Ihr Interesse für diese Stelle geweckt, dann bitten wir Sie, Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25. November 2024 über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. Den Button „Online Bewerbung“ finden Sie am Ende der Stellenausschreibung. Wir bitten um Verständnis, dass die Bewerbungsunterlagen leider nicht zurückgesandt werden können. Daher empfehlen wir Ihnen keine Bewerbungsmappen zu verwenden und jegliche Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen im Rathaus Marienmünster Frau Gudrun Krause, Tel.: 05276/989811 (krause@marienmuenster.de) und im Rathaus Nieheim Frau Sandra Elsner, Tel.: 05274/982131 (elsner@nieheim.de) zur Verfügung.
