Das Kommunale Jobcenter Hamm versteht sich als Beratungsdienstleister für grundsicherungsberechtigte Arbeitsuchende mit dem Ziel, diesen Menschen ein selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen. Wesentlich für die Arbeit im Jobcenter ist daher die an den individuellen Bedürfnissen der unterschiedlichen Gruppen ausgerichtete Beratung unter Einbeziehung der gesamten Lebenssituation, der Erfahrungen und der eigenen Handlungspotenziale der Betroffenen.

Das Kommunale Jobcenter Hamm (Anstalt des öffentlichen Rechts) sucht zum nächstmöglichen Termin

Fallmanager: innen (m/w/d) für die Zielgruppen Jugend – Ausbildungsvermittlung und Fallmanagement Jugend

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Als Ausbildungsvermittler: in beraten Sie jungen Menschen dazu u.a. direkt an den Schulen und entwickeln mit ihnen individuelle Perspektiven beim Übergang in Ausbildung. Dazu arbeiten die Ausbildungsvermittler: innen vernetzt mit verschiedenen Akteuren wie z.B. im Rahmen der Jugendberufsagentur Hamm.

Als Fallmanager: in im Fallmanagement Jugend begleiten Sie vor allem junge Menschen mit multiplen Belastungen und erarbeiten gemeinsam mit ihnen individuellen Wege. Ein wesentliches Element dabei ist die aktive Einbeziehung des jungen Menschen sowie zahlreicher Netzwerkpartner: innen in die Planung, Zielvereinbarung und Umsetzung der relevanten Schritte zur Integration in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt.

Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u.a.

• individuelle Beratung nach einem ganzheitlichen Ansatz mit dem Ziel junge Menschen in Ausbildung / Beschäftigung zu integrieren
• die eigenverantwortliche Planung und Umsetzungsgestaltung entwicklungs- und integrationsfördernder Handlungs- und Unterstützungsschritte
• Identifikation geeigneter Unterstützungsangebote im Übergang Schule - Beruf sowie bedarfsgerechte, begleitete Überleitung der Zielgruppe zu diesen Angeboten
• das Erkennen von Kompetenzen, Ressourcen und Potenziale
• die Unterstützung in der konkreten persönlichen und familiären Situation
• der Aufbau beruflicher Handlungskompetenzen
• die Lotsenfunktion im Unterstützungsnetzwerk, Kooperation mit den Akteuren: innen im Netzwerk
• die Gestaltung und Umsetzung verschiedenster Beratungssettings

Sie verfügen über

• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) aus den Feldern Soziale Arbeit, Pädagogik, Psychologie, Erwachsenenbildung, Erziehung oder ein vergleichbares Studium oder
• ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar) in anderen Bereichen (Quereinsteiger) verbunden mit einer mindestens 4 jährigen beruflichen Tätigkeit im beschriebenen Aufgabenbereich mit der beschriebenen Zielgruppe und der Bereitschaft sich intensiv in der Beratungsarbeit fortzubilden und sich fortwährend selbstreflektiert mit ihrem Beratungshandeln auseinanderzusetzen
• ein ziel- und lösungsorientierter Beratungsansatz
• die Fähigkeit umfassend Ressourcen und Kompetenzen von Menschen zu erkennen
• empathische Persönlichkeit mit Freude daran, Menschen zu unterstützen und zu motivieren
• Flexibilität, Organisations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung der methodischen Kompetenzen

wünschenswert sind

• Kenntnisse in den rechtlichen Grundlagen des Kommunalen Jobcenters, insbesondere im SGB II, III und IX
• Kenntnisse über das regionale Hilfesystem
• Erfahrung in der Arbeit mit erwerbslosen Menschen
• Kenntnisse über psychische und physische Beeinträchtigungen
• Interkulturelle Kompetenzen
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft einen vorhandenen privaten PKW gegen Entschädigung für dienstliche Fahrten einzusetzen

Wir bieten Ihnen

• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9 c des TVöD mit Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
• die Möglichkeit, ihr Know-how in einem sinnstiftenden, sozialen Handlungsfeld einzusetzen und sich in die Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen
• eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem Team mit einer engagierten Einarbeitung
• eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (bei Tarifbeschäftigten)
• flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem
• die grundsätzliche Möglichkeit von Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice
• Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches und die Möglichkeit, ihr Know-how in einem abwechslungsreichen Handlungsfeld einzusetzen
• eine qualifizierte Personalentwicklung/ Fortbildungsangebote und die Möglichkeit zur eigenen Weiterentwicklung
• die Möglichkeit eines Dienstradleasing (für Tarifbeschäftigte)
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV
• Mitarbeiter: innenrabatte via Corporate Benefits
• dienstfrei an Heilig Abend und Silvester ohne Einsatz von Urlaubstagen
• Geburtstagsregelung (50% der Sollarbeitszeit an Werktagen dienstbefreit)

Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Stelle ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.

Bürgerorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele des Kommunalen Jobcenters Hamm AöR. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen.

Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 04.05.2025 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung" (unten rechts). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Wilma Josephs vom Personalmanagement, Tel. (0 23 81) 17 3235, gerne zur Verfügung.

Inhaltliche Fragen beantwortet gerne Frau Kathrin Scheiba, Tel. (0 23 81) 17 7850.

Weitere Informationen zur Stadt Hamm erhalten Sie unter www.bedeutend-besser.de