Ihre Aufgaben

• Kontinuierliche Betreuung der Patienten von der Aufnahme bis zur Entlassung
• Planung der ambulanten Nachsorge
• Planung der med. Rehabilitation in Zusammenarbeit mit den Stationsärzten
• Steuerung der Bettenbelegung
• Patientenakquise
• Kooperative Beziehungen zu den Netzwerkpartnern (Praxen, Ämter, Kostenträger…)

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Medizinische/r Fachangestellte/r
• Erfahrungen im Bereich Case-Management wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Handeln sowie Durchsetzungsvermögen
• Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit im Kontakt mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
• Einen wertschätzenden und offenen Kommunikationsstil
• Ein ausgeprägtes Dienstleistungsorientierung
• Kooperationsbereitschaft mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Kooperative Beziehungen zu Netzwerkpartnern
• Ein modernes Berufsverständnis, Empathie sowie Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten

• Eine Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 50%, befristet als Elternzeitvertretung
• Vergütung nach Haustarif in Anlehnung an den TVöD-K
• Zusätzliche Altersvorsorge
• 5-Tage-Woche, keine Feiertagseinsätze