Case Manager (m/w/d) für die Station der HNO/Strahlentherapie

Klinikum Frankfurt (Oder)

Bundesland: Brandenburg

Pflege

Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH
Abteilung Personal
Müllroser Chaussee 7
15236 Frankfurt (Oder)

E-Mail: Bewerbung-pflege(at)klinikumffo.de

Die Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH als Tochterunternehmen der RHÖN-KLINIKUM AG sichert die überregionale Schwerpunktversorgung in Ostbrandenburg. Mit knapp 1.700 Mitarbeitern zählt unser Haus zu den größten Arbeitgebern der Region. Das Klinikum verfügt über 773 Betten, 24 Fachabteilungen und sechs Institute. An weiteren Standorten befinden sich Psychiatrische Institutsambulanzen, ein Sozialpädiatrisches Zentrum sowie weitere Tageskliniken. Das Klinikum Frankfurt (Oder) ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité. Nähere Informationen finden Sie im Internet unter klinikumffo.de

Für die Neugründung der Station HNO und Strahlenklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Case Manager.

Ihre Aufgaben:

1. Koordinierung der individuellen Patientenversorgung unter Beteiligung eines interdisziplinären Versorgungsteams von der Aufnahme bis zur Entlassung
2. Gezielte Fallsteuerung innerhalb der internen Versorgungsstrukturen und in Kooperation mit dem Sozialdienst über die Sektorengrenze hinaus
3. Begleitung der Patient:innen und ihrer Angehörigen von Aufnahme bis Entlassung als kompetenter Ansprechpartner:in mit einem ganzheitlichen Blick auf unsere Patient:innen
4. Durchführung interner und externer Netzwerkarbeit

Ihr Profil:

1. Abschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege idealerweise mit Erfahrung im Case Management
2. Qualifikation durch ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Case Management bzw. die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifizierung zeitnah zu absolvieren
3. Selbständige, organisierte und zielorientierte Arbeitsweise
4. Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
5. Identifikation mit der Klinik und Verfolgung der Unternehmensziele
6. Pflegerische Erfahrung in der HNO und/oder Strahlenklinik

Wir bieten Ihnen:

1. Leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage des Haustarifvertrages mit einer Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens
2. Vollzeitstelle oder Teilzeitstelle möglich
3. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub sowie 6 Arbeitszeitausgleichstage
4. Umfangreiches Einarbeitungskonzept, welches sich an Ihren beruflichen Vorerfahrungen orientiert
5. Finanzielle Unterstützung bei einer umfangreichen Auswahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder Durchführung eines berufsbegleitenden Studiums
6. Im Krankheitsfall Unterbringung in einem Wahlleistungszimmer zu vergünstigten Konditionen
7. Ein Shuttleservice vom Bahnhof Frankfurt (Oder) zum Klinikum

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Melden Sie sich!

Für Fragen stehen Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Jenny Wortha , sowie die Stellvertretende Pflegedirektorin, Frau Claudia Mohr , unter 0335 548 2009 zur Verfügung.

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