Case Manager/in (m/w/d) für geflüchtete und neueingewanderte Menschen im Rahmen des Landesprogramms „Kommunales Integrationsmanagement NRW“ (KIM)

Meckenheim
Vollzeit
15.11.2024
Vollzeit
Stadt Meckenheim

Case Manager/in (m/w/d) für geflüchtete und neueingewanderte Menschen im Rahmen des Landesprogramms „Kommunales Integrationsmanagement NRW“ (KIM)

Stellenbeschreibung

Die Stadt Meckenheim mit rund 27.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist traditionell für ihre leckeren Äpfel und den Anbau von Edelobst in Deutschlands drittgrößtem Obstanbaugebiet bekannt. Sie liegt inmitten der abwechslungsreichen und interessanten Kulturlandschaft in direkter Nachbarschaft zu den Städten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland.

Als zuverlässige Arbeitgeberin beschäftigt die Verwaltung ca. 420 Mitarbeitende und bewirbt sich gerne bei Ihnen, um Sie zu gewinnen. Lernen Sie uns kennen und kommen Sie in unser Team!

Der Fachbereich Soziale Leistungen, Inklusion und Ehrenamt sucht zum 01.01.2025 oder nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Case Manager/in (m/w/d)

für geflüchtete und neueingewanderte Menschen im Rahmen

des Landesprogramms „Kommunales Integrationsmanagement NRW“ (KIM)

Unser Angebot:

  • eine unbefristete , abwechslungsreiche Aufgabe in Vollzeit (39 Stunden)
  • die Stelle ist grundsätzlich teilbar
  • es erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld in einem modern ausgestatteten Rathaus
  • wir bieten familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • es besteht die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • bezahlte Freistellung an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Auf der Grundlage des betrieblichen Gesundheitsmanagements werden Maßnahmen angeboten
  • wir ermöglichen den Erwerb eines geförderten Jobtickets (Deutschlandticket) und bieten die Möglichkeit des Dienstrad-Leasings gem. TVö D an
  • die Eingruppierung erfolgt entsprechend der jeweiligen persönlichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S12 TVöD-SUE inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzulage und leistungsorientierter Bezahlung

Ihre Aufgaben:

  • KIM-Case Management entsprechend der Förderrichtlinien des Landes Nordrhein-Westfalen sowie entsprechend des Konzepts des Rhein-Sieg-Kreises für geflüchtete und neueingewanderte Menschen mit besonderen Anforderungen und Schwierigkeitsgraden
  • Abstimmung, Koordination und Case Finding fachbereichsintern
  • rechtskreisübergreifende Einzelfallberatung einschl. Maßnahmenvermittlung, Zielvereinbarung, Orientierungs- und Lotsenhilfestellung
  • Bedarfs- und Ressourcenklärung, Hilfe- und Zielplanung, Vermittlung und Verweisberatung, Monitoring und Evaluation, Berichterstattung
  • bei Bedarf Behördenbegleitung und aufsuchende Beratungstätigkeit
  • Erfassung und Transfer grundlegender und wiederkehrender Prozesse in der Integrationsarbeit
  • Netzwerkarbeit mit den Akteuren der Integration vor Ort
  • Mitwirkung bei Projektaufgaben, Fallkonferenzen und Dienstbesprechungen sowie Fortbildungsveranstaltungen

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik oder eines für die Aufgabenerfüllung geeigneten Studiums (Diplom, Bachelor, Master) und/oder mehrjährige Erfahrung im Case Management
    einschlägige Berufserfahrung in der Beratungs-/Integrationsarbeit
  • empathischer Umgang mit Menschen mit Migrationshintergrund, interkulturelle Kompetenz
  • Führerschein Klasse B
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen, Veranstaltungen und Konferenzen des Rhein-Sieg-Kreises und des Landes NRW
  • gute DV-Kenntnisse (insbes. in den gängigen MS-Office-Programmen)
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
  • vorteilhaft sind zudem Kenntnisse in einschlägigen Rechtsvorschriften (Aufenthaltsrecht, Sozialrecht, Verwaltungsrecht)

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) werden im Auswahlverfahren beachtet.

Eine Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr bzw. die Bereitschaft zum Eintritt wäre wünschenswert.

Wenn Sie das dargestellte Profil abdecken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Meckenheim begrüßt alle Bewerberinnen und Bewerber, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Aussagefähige Bewerbungen senden Sie bitte in deutscher Sprache ausschließlich über unser Stellenportal https://karriere.meckenheim.de bis zum 01.12.2024 oder nutzen hierfür den nachstehenden blauen Button für Ihre Online-Bewerbung.

Für erste telefonische Informationen wenden Sie sich bitte an:

Stephan Kister, Fachbereichsleitung Soziales, Tel. (0 22 25) 917 – 192

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen der Fachbereich Personal Tel. (0 22 25) 917 - 299


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