Case Manager Patientenlotse Frauengesundheit Digital Health (m/w/d)
Wir suchen für die Universitäts-Frauenklinik Halle (Gynäkologie und Geburtshilfe) einen
Case Manager Patientenlotse Frauengesundheit Digital Health (m/w/d)
Die Stelle ist vorerst befristet auf zwei Jahre, eine anschließende Verlängerung ist nicht ausgeschlossen.
Ihre Aufgaben
- Patientenkoordination sowie ambulantes und stationäres Case-Management Frauengesundheit
- Entwicklung von digital-gestützten Versorgungspfaden ambulant und stationär
- Koordination, Organisation, Leistungsmanagement, Ressourcenplanung, Steuerung und Monitoring (Evaluation)
- Übernahme von administrativen Aufgaben am Universitären Zentrum für Frauengesundheit der Universitätsmedizin Halle
- interne & externe Korrespondenz und Kommunikation
- Administrative Planung und Vorbereitung ambulanter Patienten-Vorstellungen sowie ambulanter Eingriffe und Operationen am Zentrum und extern geplanter Diagnostik und Therapie
- Querschnittsfunktion unter Einbeziehung aller Prozessbeteiligter der Behandlungsteams sowie Netzwerkarbeit u.a. mit den Einweisern
- Schnittstellenfunktion zum Belegungsmanagement der Universitätsklinik und Poliklinik für Gynäkologie und der Universitätsklinik und Poliklinik für Geburtshilfe und Pränatalmedizin
- Organisation von Telemedizin & Digital Health & Studienplattform am Zentrum
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder eine Ausbildung zur/zum MFA (Medizinische Fachangestellte)
- Erfahrung im administrativen Bereich, vorzugsweise im ambulanten Bereich bzw. in der Frauengesundheit
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
- hohes Maß an Selbstorganisation und Stressresilienz
- Empathie – Kontaktfreudigkeit – Sozialkompetenz
- Leistungsbereitschaft und Freude an der Teamarbeit
- Bereitschaft zur Anwendung verschiedener EDV-Programme
Wir bieten Ihnen
- qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigem Leistungsspektrum in einem innovativen und ergebnisorientierten Team
- Angebote zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage
- umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket
- Betriebskindergarten
- eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG9b unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge
- Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber
Kontakt und Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an gyn@uk-halle.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Fragen beantwortet Frau Theiler.
Tel.: +49 345 557 1847
Gleichstellungsgrundsatz
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.
