Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung
Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium zu hervorragenden Konditionen zu erwerben und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung
Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung
Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen
Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen
Ihre Aufgaben umfassen
Terminierung von internen und externen Aufnahmen
Durchführen der prä- und stationären Aufnahme und des Assessments
Belegungsmanagement
Entlassungsmanagement in enger Kooperation mit Sozialdienst und Pflegeüberleitung
OP-Planung
Stationäre Prozessbegleitung
Planung und Koordination von Leistungen
Informationsaustausch mit dem Controlling
Unsere Teams wünschen sich
ein überdurchschnittliches Maß an Engagement
ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz
die Bereitschaft zu wirtschaftlichem Handeln
ausgeprägtes Organisationstalent
Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität
Umfassende EDV-/ Nexus-Software-Kenntnisse
DRG-Kenntnisse
die Bereitschaft und Fähigkeit zur konzeptionellen Gestaltung von Arbeitsprozessen und deren Umsetzung
Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen
Anschreiben
aktueller, tabellarischer Lebenslauf
Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse
