Entgelt- / Besoldungsgruppe E 9b - Vollzeit
Kennziffer: A139-25
Bewerbungsfrist: 28.03.2025
Uniinterne Ausschreibungen

Stellenbeschreibung

Das Ausbildungszentrum für Laborant:innen ist zuständig für die Ausbildung von Chemie- bzw. Biologielaborant:innen der Universität Bremen sowie für die Teilausbildung in einer Vielzahl von ausbildenden Betrieben in kooperativer Zusammenarbeit.

Aufgabengebiet:

Ausbildungsplanung, -durchführung und -überwachung von Chemie- und Biologielaborant:innen, hierzu gehört u.a.

• Fachliche Anleitung und Unterstützung der Auszubildenden nebst Überprüfung und Bewertung des Lernfortschritts und der Prüfungsleistungen
• Entwicklung von Schulungsmaterialien und Lehrkonzepten inklusive der Planung von Unterrichtseinheiten und Praktika sowie der Abstimmung mit anderen Ausbilder:innen, Lehrkräften und Prüfer:innen
• Selbständiges Entwickeln neuer Versuche nebst Anfertigung und Aktualisierung von Handlungs- und Durchführungsanleitungen bezugnehmend auf den aktuellen technischen und wissenschaftlichen Stand
• Vermittlung der Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Anwendung und Vermittlung von digitalen Medien (z.B. Einsatz von StudIP, Smartboard)

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technische:r-Assistent:in (CTA) (w/m/d) oder Biologisch-technische:r-Assistent:in (BTA) (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) in Chemie, Biochemie oder Biologie
• Ausbildereignung nach AEVO
• Berufserfahrung als Ausbilder:in
• Ein hohes Maß an Fachwissen, das über die Inhalte der Abschlussprüfung als Biologie- und Chemielaborant:in hinausgeht (vertiefte Kenntnisse in analytischen, präparativen und molekular- und mikrobiologischen Methoden).
• Erfahrungen in der eigenständigen Planung und Organisation der Wissensvermittlung von Ausbildungsinhalten und -abläufen
• Kenntnisse der didaktischen und pädagogischen Vermittlung von Ausbildungsinhalten, -methoden und –zielen
• Kenntnisse im Umgang mit Fachanwendungen (z.B. GC, HPLC, IR, PCR, Elektrophorese)
• Gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationen, Internet, E-Mail)

• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenzen
• Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit

Allgemeine Hinweise

Wir bieten:

• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige automatische tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
• Individuelle Einarbeitung
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A139-25 bis zum 28.03.2025 zusammengefasst in einer PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg

Universität Bremen
Fachbereich 2
Frau Janthor
Universitäts-Boulevard 2
28359 Bremen

Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie ebenfalls an diese E-Mailadresse richten.

Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

* Universitätsinterne Stellenausschreibungen richten sich ausschließlich an Beschäftigte (w/m/d) der Universität Bremen sowie an schwerbehinderte Menschen des allgemeinen Arbeitsmarktes. Bewerben können sich auch befristet Beschäftigte (w/m/d) und Beschäftigte (w/m/d) von Zeitarbeitsfirmen, die bereits an der Universität Bremen tätig sind.

Weitere Stellenausschreibungen der Universität Bremen auch für den allgemeinen Arbeitsmarkt finden Sie unter: https://www.uni-bremen.de/universitaet/die-uni-als-arbeitgeber/offene-stellen .