Institut für Rechtsmedizin

CTA Chemisch-Technische Assistentin

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.

Das Institut für Rechtsmedizin-Forensische Toxikologie / Alkohollabor der Medizinische Hochschule Hannover sucht ein:e Chemisch-Technische:r Assistent:in

Ihre Aufgaben

• Labortätigkeit
• Probenvorbereitung
• Probandenbetreuung
• Kommunikation mit Kunden
• Erfassung und Prüfung des Probeneingangs im Toxikologie- und Alkohollabor
• Mitwirkung am Qualitätsmanagement

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als CTA oder vergleichbare Ausbildung
• Erfahrungen in der Arbeit mit biologischen Proben (z.B. Blut, Urin und Gewebsproben) sind von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit Analysenverfahren wie z.B. Immunoassay, Chromatographie und Massenspektrometrie

Wir bieten

• Eine zunächst bis zum 31.05.2027 befristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen
• Eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)
• Eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team
• Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote
• Sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing
• Ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt

Sie haben vorab Fragen?

Dr. Jörg Teske
0511 532 4559

Kennziffer 3049 Bewerbungsfrist: 23.03.2025

Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.