BGM verbessert die Arbeitsbedingungen und zielt auf eine gesündere Lebensweise ab. Hierunter fallen Themen wie Gesundheitstage oder eine Bezuschussung für Fitnessstudios. Wir gewähren einen Sonderurlaub von zwei vollen oder vier halben Tagen/Jahr für gesundheitsfördernde Maßnahmen.

Ganz in der Nähe befindet sich eine Kantine mit einer täglichen Auswahl an leckeren und reichhaltigen Gerichten.

Kostenfreie Getränke stellen wir zur Verfügung.

Jeden Freitag ist ein "Pizzatag", an dem mehrere Familienpizzen bestellt und an einem Tisch gemeinsam verspeist werden.

Mit Trainings, Qualifizierungen und Zertifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungschancen. Während der ersten vier Wochen des Onboardings liegt vor allem ein starker Fokus auf unseren Kerntechnologien. Du wirst hier ausgebildet und zertifiziert.

Wir bieten für Interessierte immer gerne Deutschkurse an.

Der Firmenlaptop (auch zur Privatnutzung) gehört zu unserer Grundausstattung.

Dazu kommen natürlich noch alle weiteren Dinge, die Du zur Ausführung Deiner Tätigkeit bei uns benötigst (Monitor, Smartphone, SIM-Karte, Maus etc.)

Wir gewähren einen monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung für Kita.

Unsere flexiblen Arbeitszeiten sorgen für mehr Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Vertrauensarbeitszeit gilt in allen Bereichen unseres Unternehmens. Wir bieten für mehr Flexibilität auch Mobiles Arbeiten (bis zu 100%) an. Allgemein wirst Du viel Flexibilität & Autonomie in Deinen Tätigkeiten haben. Du gestaltest Deinen Arbeitstag selbst und regelst Arbeitsbeginn und -ende eigenverantwortlich.

Kostenlose Parkplätze sind vorhanden.

Es gibt die Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstfahrrads bzw. eines Firmenwagens

Bei Bedarf suchen wir auch immer gerne nach Möglichkeiten Dir eine Tätigkeit für uns auch aus dem europäischen Ausland heraus zu ermöglichen.

Gute Mitarbeiter nicht nur zu finden, sondern auch langfristig zu binden ist unser Ziel. Deshalb möchten wir unseren Kollegen mit einer monatlichen Zahlung auf die Mitarbeiter-Karte von Edenred, die Möglichkeit geben bei diversen Partnern einzukaufen, zu shoppen oder zum Beispiel auch zu tanken.

Im Rahmen eines Mitarbeiterbeteiligungsprogramms partizipierst du direkt am Gewinn des Unternehmens in Form von zwei gesonderten Bonuszahlungen pro Jahr (fix und variabel).