Manager Large CapEx Projects (m/w/d)

20539 Hamburg
Vollzeit
15.11.2024
Vollzeit
Aurubis AG

Manager Large CapEx Projects (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sie möchten Teil eines Unternehmens mit starkem Purpose sein? Aurubis ist ein führender internationaler Multimetallproduzent und einer der größten Kupferrecycler der Welt. Unsere Metalle sind die Grundlage für Energiewende, Digitalisierung und Technologien der Zukunft. Rock-solid & rolling. Hands-on & high-tech. Skilled & seriously sustainable. Das ist es, was unsere 6.900 Mitarbeiter jeden Tag zu Höchstleistungen antreibt. Kommen Sie in unser Team und werden Sie zu einem unserer wertvollsten Elemente.

Aurubis wird seine Investitionen in strategische Großprojekte fortsetzen, um sein Kerngeschäft weiter auszubauen und in zusätzliche Märkte zu expandieren, ohne dabei seine derzeitige Rentabilität und Nachhaltigkeit zu gefährden. In diesem Zusammenhang dient die zentralisierte Group Engineering Organization (GEO) als Schlüssel zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Projekte, indem sie dem Konzern Fachwissen und verbesserte Ausführungsmöglichkeiten zur Verfügung stellt. Eine reibungslose Koordination zwischen kommerziellen, technisch/operativen und insbesondere finanziellen Aspekten ist dabei von entscheidender Bedeutung.

Als Teil der Group Engineering Organization (GEO) von Aurubis trägt der Manager Large CapEx Projects die Verantwortung für die effiziente und erfolgreiche Umsetzung von großen, hochkomplexen CapEx-Projekten und den damit verbundenen Arbeitsabläufen. Alle CapEx-Großprojekte werden nach einem Stage-Gate-Prozess mit vier verschiedenen Phasen und drei Stage-Gates durchgeführt.

Der Manager Large CapEx Projects leitet das Projektteam und trägt die volle Verantwortung für den Business Case sowie für alle kommerziellen und technischen Aspekte des Projekts. Er/sie ist für die sichere Erreichung der Projektziele innerhalb des Budgets und des Zeitplans verantwortlich und berichtet direkt an den Eigentümer des Projekts bzw. an den Lenkungsausschuss.

Als Unterstützung für unser Team in Hamburg suchen wir

Manager Large CapEx Projects (m/w/d)

Das ist Ihr Beitrag

  • Sie tragen die Verantwortung für die Umsetzung von Large CapEx-Projekten
  • Zu Ihren Aufgaben gehören Aufbau, Koordination und Überwachung des Projektteams
  • Sie erreichen die Projektziele, wie z.B. Recht, Gesundheit & Sicherheit, Nachhaltigkeit, Umwelt, Qualität, Zeitplan und Budget (u.a.)
  • Sie übernehmen die Kommunikation des Projektstatus gegenüber den Projektbeteiligten (z. B. Projektsponsor, Lenkungsausschüsse)
  • Sie sind verantwortlich für die berufliche und persönliche Entwicklung der Projektmitarbeiter

Das bringen Sie mit

  • Sie haben einen Master/Dipl.-Ing. in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine gleichwertige Qualifikation, Erfahrung in verfahrenstechnischen Projekten ist zwingend erforderlich
  • Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer verfahrenstechnischer Projekte (Projektvolumen >40M€)
  • Sie verfügen über solide Projektmanagement-Fähigkeiten
  • Sie sind in der Lage, ein Projektteam aufzubauen, zu motivieren und zu leiten, und sind bereit, sich selbst weiterzuentwickeln
  • Sie sind bereit zu reisen (einschließlich (teilweiser) internationaler Einsätze an den Projektstandorten (Europa und Nordamerika)
  • Sie sind in der Lage, ein starkes Netzwerk mit internen Stakeholdern aufzubauen
  • Exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (C-Level) runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile

  • Arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche und für eine nachhaltige Zukunft: Für Megatrends wie Digitalisierung und Energiewende sind unsere Metalle das A und O.
  • Mehr als fair bezahlt: Dank Tarif der chemischen Industrie können Sie auf ein Top-Gehalt zählen.
  • Außerdem bieten wir Ihnen betriebliche Altersvorsorge sowie eine Erfolgsvergütung.
  • Vereinbaren Sie Ihr Berufs- und Privatleben durch mobiles und flexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands.
  • Erholung ist uns wichtig! Bei uns bekommen Sie 30 Tage Urlaub.
  • Profitieren Sie von unserer betrieblichen Gesundheitsförderung. Wir haben einen Betriebsarzt auf dem Werksgelände und mit unseren Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen, Impfungen und Physiotherapie-Angeboten sorgen wir dafür, dass Sie fit bleiben.
  • Mit Hansefit, dem vielfältigsten Firmensport-Netzwerk in Deutschland, bieten wir Ihnen Zugang zu tausenden Sport- und Gesundheitseinrichtungen – sei es zum Fitnessstudio, zum Sportkurs oder zur Sauna. Aurubis bezuschusst die Hansefit-Mitgliedschaft.
  • Stärken Sie sich in einer unserer zwei Betriebskantinen mit abwechslungsreichen Speisen.
  • Wir begleiten und unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Nutzen Sie unsere digitale Learning Academy und profitieren Sie von vielfältigen Angeboten.
  • Ihre Zukunft ist ein fester Programmpunkt für uns: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen legen wir zusammen Ihre Next Steps fest.
  • Mit unseren Mobilitätsangeboten sind Sie immer gut unterwegs: JobRad, Deutschlandticket, eine StadtRad-Station direkt vor unserer Tür und Fahrradboxen an der S-Bahn-Station Veddel.
  • Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche: Die Aurubis AG hält eine Vielzahl an Wohnungen in Hamburger Stadtteilen wie Winterhude, Harvestehude, Rothenbaum, Uhlenhorst und Alsterdorf. Künftige und aktuelle Aurubis-Mitarbeiter haben Vorrang bei der Anmietung und müssen während ihrer Beschäftigung keine Kaution hinterlegen.

Interesse?

Bewerben Sie sich in wenigen Minuten und laden Sie Ihren CV hoch. Ein schlanker Prozess sowie eine zeitnahe Rückmeldung sind uns wichtig, sodass wir uns nach Sichtung Ihrer Unterlagen in Kürze zurückmelden. Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt hat, laden wir Sie zu einem Video-Interview via MS Teams ein. Danach folgt ein persönliches Gespräch bei uns vor Ort. Wenn sich beide Seiten einig sind, erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot und wir freuen uns, Sie schon bald an Bord begrüßen zu können.

Aurubis AG
Hovestraße 50
20539 Hamburg

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Aurubis ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit steht. Beschäftigungsentscheidungen werden unabhängig von nationaler oder ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen.