Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als

Problemlöser aus Bielefeld, die weltweit begeistern! Unsere starken Marken: ALCINA, Alpecin, Bioniq®, KAREX, Linola, Plantur und Vagisan. Die Dr. Wolff Group ist ein seit 1905 wachsendes Familienunternehmen in der Kosmetik- und Pharmabranche mit rund 900 Mitarbeitenden - liebevoll auch Wolffsrudel genannt.
Als mittelständisches Unternehmen sind wir umgeben von multinationalen Großkonzernen – wir sind gewissermaßen die Gallier aus Ostwestfalen. Mit unseren Produkten wollen wir global wachsen. Sind Sie dabei?

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung für kosmetische Forschung und Entwicklung
• Entwicklung innovativer Produktkonzepte und Rezepturen
• Entwicklung neuer Produktrezepturen, beginnend mit Laboransätzen bis hin zu Upscaling-Versuchen
• Pflege und Optimierung bestehender Produkte
• Management der Laboratorien und Betreuung des Produktionstransfers
• Prüfung und Evaluierung neuer Rohstoffe und Technologien
• Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Beobachtung wissenschaftlicher Trends
• Sicherstellung der Produktqualität und -wirksamkeit
• Koordination klinischer Studien und Erstellung wissenschaftlicher Dokumente
• Budgetplanung und Ressourcenmanagement
• Teilnahme an Messen und Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Instituten
• Führung des Produktentwicklungsteams und Mitarbeit in strategischen Projekten
• Kommunikation technischer Inhalte für Präsentationen und Berichte

Ihre Qualifikationen:

• Sie verfügen über eine Promotion im Bereich der Naturwissenschaften, bevorzugt in der Pharmazie, Chemie, oder eines vergleichbaren Fachgebietes
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich kosmetische oder pharmazeutische Produktentwicklung als Gruppen- oder Abteilungsleiter mit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Vorzugsweise bringen Sie ein Verständnis für künstliche Intelligenz und deren Einsatzmöglichkeiten mit

Was wir Ihnen bieten:

• Spannende Aufgaben am Puls der Zeit
• Einen besonderen Kollegenkreis: Unser Wolffs-Rudel
• Remote Work: 25% im Monat
• Ansprechende Arbeitsplatzgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge und Brückentagsregelung
• JobRad
• Weiterbildung (Seminare, Sprachkurse, E-Learning, Knowledge Session)
  
• Werksrestaurant und kostenlose Getränkeversorgung
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• Betriebssportangebote (Fußball, Drachenboot, Rennrad) und Betriebsärztliche Versorgung
• Vergünstigte Shopping-Konditionen