Das macht die Position aus

In der Abteilung für Herzchirurgie suchen wir ab dem 01.10.2024 zwei engagierte Studentische Hilfskräfte zur Unterstützung unseres Forschungsprojektes „B-ACS - Biomarkers After Cardiac Surgery“. In diesem Projekt untersuchen wir die Dynamik kardialer Biomarker nach herzchirurgischen Eingriffen und planen ab Oktober 2024 den Aufbau einer Biobank.

Ihre Aufgaben:

• Abnahme von Blutproben auf der herzchirurgischen Intensivstation H1B
• Tägliches Abholen entnommener Gewebeproben aus dem OP-Saal (1. und 2. OP-Runde möglich, d. h. vormittags und mittags) und Vorbereitung der Aufbewahrungstubes, Abholen von Stickstoff aus dem Labor, Verteilung des Gewebes auf die Tubes, Einfrieren der Proben und Transport zum Campus Forschung
• Aliquotieren der Blutproben des letzten Tages (max. 24 h Aufbewahrung im Kühlschrank, daher tägliche Abholung und Verarbeitung notwendig)
• Jährliche Laboreinweisung im Campus Forschung
• Aktualisierung der Datenbank

Darauf freuen wir uns

• Student:innen der Humanmedizin
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Erreichbarkeit
• Interesse an klinischer und experimenteller Forschung

Das bieten wir

Diese Position ist im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit einem Stundenumfang von max. 20 Stunden pro Woche bzw. 80 Stunden pro Monat (je nach Einschlussrate der Patient:innen) zu besetzen. Die Arbeitszeiten können – in Absprache mit dem Einsatzbereich – ?exibel gewählt werden, sodass sich diese Position auch ideal für studentische Aushilfen eignet. Die Stelle wird mit einem Entgelt von 14,29 Euro pro Stunde vergütet. Eine Befristung besteht zunächst für etwa 12 Monate.

• wertvolle Erfahrung in klinischer und experimenteller Forschung
• Mitarbeit in einem mit der Dr. Rusche Förderung der Deutschen Herzstiftung und der Deutschen Gesellschaft für Thorax-, Herz- und Gefäßchirurgie ausgezeichneten Forschungsprojekt
• Arbeit in modernen Laboren
• enge Zusammenarbeit mit einem jungen Team der Herzchirurgie

Kontakt ins UKE

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.