Das macht die Position aus

Das Einsatzgebiet befindet sich in der I. Medizinischen Klinik und Poliklinik in dem Bereich der Infektionsforschung. Der Forschungsschwerpunkt unserer Nachwuchsgruppe „Infektion und Immunregulation“ liegt in der Erforschung der Immunantwort gegen das Humane Immundefizienz-Virus (HIV), dem Auslöser von AIDS. Wir untersuchen, wie dieser durch das angeborene Immunsystem kontrolliert wird, und welche Folgen eine HIV Erkrankung im Gehirn auslösen kann. Hier nutzen wir 3D-Kultursysteme des menschlichen Gehirns und Blutproben von Patient:innen. Wir sind ein junges sechsköpfiges, internationales Team aus biologischen und medizinischen Doktorand:innen, Postdoktorandinnen und einer Biologisch-technischen Assistentin und freuen uns, auf motivierte Unterstützung bei unserer Forschung.

Ihre Aufgaben:

• Zellbiologie: Isolierung und Aufreinigung von primären humanen Zellen (vorwiegend aus dem Blut), magnetische Zellsortierung
• Langzeitzellkultur von primären Zellen und etablierten Zelllinien
• Auswertung mittels Durchflusszytometrie, qPCR und Immunfluoreszenz
• Arbeit mit dem Humanen Immundefizienzvirus (Produktion, Infektion, Kultivierung, Analyse) unter biologischen Sicherheitslevel S3** Bedingungen
• Ansetzen von Bakterienkulturen für die Plasmidherstellung, Transformation, weitere Aufarbeitung und Konzentrationsmessung von DNA
• Allgemeine Laboraufgaben und besonders die Organisation innerhalb des Labores, zuzüglich Bestellungen von Verbrauchsmaterialien

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinisch-technischen Assistent:in (MTA / MTLA), Biologisch-technischen Assistent:in (BTA) oder Chemisch-technischen Assistent:in (CTA) mit staatlicher Anerkennung
• Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich der Zellkultur sowie der molekular- und zellbiologischen Methoden wären von Vorteil, eine Bereitschaft zum Erlernen der Arbeiten im S3** Bereich ist Voraussetzung
• EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office
• Idealerweise gute Englischkenntnisse
• Engagement, eigenständiges Arbeiten, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und ein gutes Organisationsvermögen

Immunitätsstatus

Das bieten wir

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Kontakt ins UKE

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.