Willkommen bei AbbVie!

Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 50.000 Mitarbeiter*innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland bist du hautnah dabei, um mit uns die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust mit ganzer Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht, deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist du bei uns richtig!

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Im Bereich Product Development Science & Technology (PD S&T) am Standort Ludwigshafen suchen wir einen Principal Research Scientist I (all genders).

Dieser verantwortet Prozesstransfers von R&D zu AbbVie Manufacturing Standorten oder zu Lohnherstellern und unterstützt aktiv bei der Etablierung der Substanzherstellung.

Deine Aufgaben:

• Technische Unterstützung bei der Entwicklung und dem Transfer von Herstellungsprozessen für kommerzielle parenterale Produkte und Produkte in der späten Entwicklungsphase als Bindeglied zwischen verschiedenen internen Linienfunktionen und externen Partnern, z.B. Forschung und Entwicklung, Qualitätssicherung und Lohnherstellern
• Planung und Priorisierung von Projektaktivitäten, um deren zeitgerechten Abschluss zu gewährleisten
• Erstellung, Prüfung und Genehmigung von GMP-Dokumentation, wissenschaftlichen Berichten und von Zulassungseinreichungen sowie Mitarbeit an der Beantwortung von Behördenanfragen
• Identifizierung und Behebung von Problemen bei der Herstellung von Handelsware und von Entwicklungsprodukten. Führende Rolle bei technischen Fragestellungen in funktionsübergreifenden Teams während der Entwicklung, Markteinführung oder des Trouble Shootings etablierter Prozesse
• Inhaltliche Prüfung und Genehmigung von Abweichungsberichten, Änderungsanträgen und Untersuchungsberichten
• Beteiligung an Projekten des Kontinuierlichen Verbesserungsprogrammes und an globalen Initiativen
• Berichten von Ergebnissen und Problemen an höhere Führungsebenen

Das bringst Du mit:

• Bachelor-Abschluss in einem naturwissenschaftlichen Fach und 16 Jahre einschlägige Berufserfahrung;

Master-Abschluss in einem naturwissenschaftlichen Fach oder Doctor of PharmAacy (PharmD) und 14 Jahre einschlägige Berufserfahrung;

Promotion in einem naturwissenschaftlichen oder verwandten Fach und 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Entwicklung (Analytik, Formulierung- und/oder Prozessentwicklung)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pharma Industrie unter GMP
• Praktische Erfahrung mit Prozesstransfers von R&D nach Operations wünschenswert
• Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 10%)
• Deutsch und Englisch fließend

Unser Beitrag für dich:

• ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst
• eine offene Unternehmenskultur
• eine attraktive Vergütung
• eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in
• flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen
• betriebliche Sozialleistungen
• vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen
• attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau
• ein starkes internationales Netzwerk

Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere

Bei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns – immer wieder auch über dich hinaus!

Das klingt nach der perfekten Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Was du dafür brauchst, ist nur ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir bei grundsätzlicher Eignung am liebsten persönlich.

Und bei Fragen? Schreib uns eine Mail an TalentAcquisition.de@abbvie.com – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Nur gemeinsam können wir das Beste für Patienten erreichen. Daher setzen wir bei AbbVie auf Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion. Wir gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen Vielfaltsdimensionen. Doch für uns bedeutet Vielfalt mehr als nur offensichtliche Unterschiede zu berücksichtigen: Sie bezieht sich auch auf unterschiedliche Ausbildungshintergründe, Fachkenntnisse, Persönlichkeitstypen, Denkweisen und Lebenserfahrungen.