Gemeinsam besser. Fürs Leben.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.
Willkommen im UKE.
Das Mikrobiom umfasst die Gesamtheit der Mikroorganismen, die spezifische Orte, wie den menschlichen Darm, besiedeln. Es wird durch Umwelteinflüsse geformt und durch die Ernährung beeinflusst. Bestimmte Mikrobiom-Profile stehen in engem Zusammenhang mit Krebs und dem Erfolg von Krebstherapien. Doch wie beeinflussen sie den Wirt? Wir gehen davon aus, dass das Mikrobiom den Wirt beeinflusst, indem es Nahrungsbestandteile abbaut und Metaboliten produziert, die lokal im Darm wirken oder über den Blutkreislauf entfernte Krebsherde erreichen können. Kürzlich haben wir entdeckt, dass ein spezifischer mikrobiom-abgeleiteter Metabolit die Chemotherapieantwort in Modellen von Bauchspeicheldrüsenkrebs modulieren kann (Tintelnot et al., Nature, 2023).
Wir suchen eine motivierte und innovative Person mit einer Leidenschaft für Wissenschaft und der Neugier, über den Tellerrand hinauszudenken. Ihr Ziel wird es sein, unser Verständnis der Mikrobiom-Wirt-Interaktionen im Kontext von Krebs zu vertiefen. Ihre Expertise wird entscheidend sein, um die molekularen Mechanismen hinter den mikrobiomvermittelten Effekten auf Krebs und Therapieresistenz zu entschlüsseln.
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Erstes gesamtzertifiziertes Universitätsklinikum Deutschlands